技術部經理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的技術部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

技術部經理崗位職責1

　　職責

　　1、負責系統安裝，調試，維護；

　　2、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作；

　　3、收集客戶需求，處理客戶協調工作；進行售前技術分析支持工作；

　　4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書；提出項目實施改進計劃；

　　5、配合完成項目實施、驗收工作。

　　職責：

　　1、負責進銷存系統的實施與售后維護服務，提高用戶滿意度；

　　2、日常QQ遠程或用戶現場服務解決客戶問題；

　　3、負責對用戶現場需求進行收集、整理、反饋；

　　4、負責公司內部與客戶的產品演示與培訓；

　　5、負責公司客戶維護費的收款與結算；

　　6、管理團隊，提高團隊戰斗力與凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計算機類相關專業，大專以上學歷；有過一年以上管理經驗；

　　2、熟悉SQL語句，以及數據庫（SQLSERVER）的基本操作增刪改查；

　　3、有進銷存軟件或ERP實施維護應用工作經驗優先；

　　4、具備較好的`溝通協調能力，積極主動，抗壓力強，良好的服務意識，勇于承擔的責任心。

技術部經理崗位職責2

　　1按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規范化;

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業務知識，提高檢測水平;

　　3、組織編寫實驗室專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據有關規章制度，負責組織好環境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現的.各類突發事項進行應急處理;

　　6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養;

　　7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;

　　9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;

　　10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;

　　11、完成公司要求的其他工作。

技術部經理崗位職責3

　　負責向產品生產和研發部門提供反饋信息，支持技術更新。

　　1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向領導負責。

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。

　　4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

　　5、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

　　6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大。

　　7、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。

　　8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的.目標，提供可靠的指導依據。

　　9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理。

　　10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容。

　　11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。

　　負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

　　12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

　　13、及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢。

　　14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。

　　15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。

　　16、負責公司技術管理制度制訂、監督、指導、考核專業管理人員。

　　17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

技術部經理崗位職責4

　　任職要求:

　　1. 統招本科及以上學歷，計算機等相關專業;

　　2. 6年以上相關工作經驗，有團隊經驗;

　　3. 物流行業經驗者優先，有物流、供應鏈等相關信息系統開發經驗者優先;

　　4. 有較強團隊溝通和協作能力，和分析問題、解決問題的能力。

　　職位描述:

　　1)根據公司戰略發展方向，業務形態變化制定公司信息化戰略規劃;

　　2)負責研究it信息新技術，物流信息技術的發展，對公司各項業務形態提供信息化支撐與服務;

　　3)負責與信息化合資公司及各業務子系統的系統集成商溝通聯絡，及時深入了解下屬企業業務變化，對升級服務各業務信息系統提供支持;

　　4)負責財務資金管理系統、物流貿易系統、供應鏈金融業務系統的開發、實施;

　　5)負責制定、完善信息化管理制度;

　　6)負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的'添置，采購;

　　7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結年、季度、月度工作，負責本部門員工考核;

　　8)完成上級領導交辦的其他工作。

技術部經理崗位職責5

　　動力裝備技術部副經理崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的.路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。

　　二、協助經理負責本部門日常管理工作。

　　三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。

　　四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。

　　五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。

　　六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

　　七、經理外出時代經理負責日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。

　　九、參加技術、設備、電儀等有關會議。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術部經理崗位職責6

　　1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；

　　4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5．行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；

　　6．負責公司新技術引進和新產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。

　　7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。

　　8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化制作水平的目標，提供可靠的依據；

　　9． 負責制定公司產品技術標準統一，實現產品技術的規范化管理；

　　10.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的'技術資料交接、保管工作制度；

　　11．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

　　12．及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢；

　　13．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，做好培訓和管理工作；

　　14．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；

技術部經理崗位職責7

　　1、負責各類銀行業務系統、PC端門戶網站、移動端界面等設計和開發工作;

　　2、負責全行應用系統軟硬件的架構規劃和設計，負責制定、完善系統架構規范、實施標準和運維策略，并持續推進架構優化;

　　3、負責技術難點攻關，組織解決項目開發過程中的`重大技術問題，負責對軟件開發團隊進行技術指導，提升系統的可用性、擴展性、穩定性和安全性;

　　4、牽頭制定系統架構設計規范和指引，牽頭完善和落實應用技術標準，跟進前沿技術發展動態等;

　　5、參與項目的需求分析和總體設計工作，協助業務部門完善業務需求;

　　6、負責系統運行相關監控策略制定、實施和優化;

　　7、落實系統及軟件產品資產庫和配置庫的各項要求;

　　8、負責信息系統建設系統相關技術方案編寫、實施及日常變更;

　　9、配合完成系統及驗收測試，修復軟件缺陷，保障系統正常使用;

　　10、熟悉flexcube系統的優先。

技術部經理崗位職責8

　　1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業畢業；

　　2、接受過生產管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業培訓；

　　3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的'各種法律、法規、條例；

　　4、熟悉中成藥產品、工藝和質量關鍵控制點；

　　5、具有藥品生產的實踐經驗，有能力對藥品生產工藝的實際問題做出正確的判斷和處理；

　　6、連續在制藥（中成藥）企業工藝技術的職位上任職經歷五年以上；

　　7、具備藥學中級職稱或職業藥師職稱資格。

技術部經理崗位職責9

　　1、負責擬定公司技術工作規劃和年度計劃，并開展實施;協調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術工作。

　　2、負責建立、完善公司的技術管理和標準，并指導、檢查、的落實情況。

　　3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產品認證工作。

　　4、協助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協調與服務。

　　5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權責范圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的.建議和培訓工作。

　　7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協調、執行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術部經理崗位職責10

　　1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、負責組織編制年、季、月度生產作業，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛生和生產安全進行監督和考核。

　　5、對生產過程進行監督，使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。

　　6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

　　7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。

　　9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。

　　11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的`庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。

　　12、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；

　　13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。

　　16、按時完成公司領導交辦的工作任務。

技術部經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;

　　2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;

　　2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;

　　3、具有較高的信息技術專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關技術框架的.開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部經理崗位職責12

　　1.在總經理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

　　2.貫徹執行國家技術政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。

　　3.參加工程的'設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業設計，參加編制進度計劃、作業計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

　　4.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。

　　5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

　　6.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經理認可后執行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。

　　8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

　　9.完成上級領導交代的其他相關任務。

技術部經理崗位職責13

　　一、崗位要求：

　　1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統等相關專業

　　2、專業知識：具有系統性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產管理；

　　3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業，立足本崗多做貢獻。

　　4、具有風電廠、光伏電站相關工作經驗，具有較好的管理能力。

　　5、變電知識：掌握變電系統知識及變電事故處理。

　　6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。

　　7、掌握電力生產的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

　　8、有較強的組織能力和協調能力，能有效的與各現場、客戶進行協調。有較強的'理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產中遇到的問題能做出正確的判斷。

　　二、崗位職責：

　　1、負責協助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產工作的協調；

　　2、負責對電廠生產、技術規章制度的宣貫及落實工作。

　　3、負責協助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統計各電廠經濟指標完成情況并分析各項指標執行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。

　　4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協調工作。

　　5、負責協助上級領導組織電廠生產工作會議，研究解決工作中存在的問題。

　　6、負責協助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

　　7、負責協助上級領導組織現場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現員工發展。

　　8、完成上級領導指派的其他任務。

技術部經理崗位職責14

　　1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。

　　2.負責項目前期手續申報及辦理，協調溝通監管部門，推動工程建設。

　　3.負責完善部門制度建設，部門流程建設，執行公司及上級單位的`項目管理制度。

　　4.負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。

　　5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

　　6.協助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。

　　7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。

　　8.協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

技術部經理崗位職責15

　　一、崗位名稱：

　　生產技術部副經理

　　二、直接上級：

　　生產技術部經理

　　三、下屬部門：

　　設備科（電工班、機修班）

　　四、工作本職：

　　公司的技術、質量管理工作

　　五、主要職責：

　　1、技術支持體系的.建立與完善；《工藝、技術規程》的審定；

　　2、質量管理體系的建立；

　　3、認證管理工作；

　　4、《生產許可證》工作、安全監察工作；

　　5、大修、改造方案的審核；

　　6、技改項目管理、實施工作；

　　7、設備檔案管理工作；

　　8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

　　9、本系統主管的提名和員工的聘用。

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