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保安主管的崗位職責

時間:2025-04-11 09:01:36 職場百態 我要投稿

保安主管的崗位職責

  在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的保安主管的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保安主管的崗位職責

保安主管的崗位職責1

  1、能熟練掌握消防控制報警主機的基本性能、基本操作程序和動作;

  2、管理好監(消)控值班室內各類設施設備;及時運用監控視頻系統聯動處置;

  3、微型消防站日常管理與巡查工作;

  4、保證設施設備處于正常運行狀態;

  5、對重點域進行安全檢查,對上述工作須按照時限要求及時匯總上報;

保安主管的崗位職責2

  1. 負責擬定部門年度預算和工作計劃,報項目經理批準后執行;

  2. 負責制定部門各項工作制度和操作規程,報項目經理批準后監督執行;

  3. 負責制定部門員工月度、季度、年度培訓計劃,并按照計劃開展專業培訓;

  4. 負責根據公司制度按月度對部門員工進行績效評估和考核;

  5. 負責制定園區大型活動應急方案,并組織部門實施;

  6. 負責定期檢查部門各項記錄,糾正不合格項,并跟進整改結果;

  7. 負責與各部門之間保持良好溝通關系,做好協助配合工作;

  8. 負責與政府相關部門之間協調溝通,保持良好關系,配合協助政府部門安全工作;

  9. 負責部門員工出勤排班的`審核批準;

  10. 完成上級交付的其他任務。

保安主管的崗位職責3

  1、全面管理本部門工作。

  2、定期組織召開安保部安全工作會議,組織隱患排查及治理;

  3、落實消防、安防、人防等相關安全管理法規、政策和制度,并檢查其執行情況。

  4、負責制定本部門員工培訓計劃,定期組織全體人員進行應急演練。

  5、負責消防安全檢查和教育宣傳,督促、檢查員工遵守安全規章制度和操作規程,正確配戴、使用勞動防護用品。

  6、負責本部門各崗位班次的安排及調整工作。

  7、負責提出所管理部門各崗位員工的招聘和解聘意見。

  8、巡視、監督、檢查、考評各崗位工作情況,及時處理出現的問題及客戶投訴。

保安主管的'崗位職責4

  一、查導領班的工作積極開展配合值班經理值班期間發生的各類事項的'處理。

  二、做好本部門員工的培訓及考核工作,按質按期完成經理布置的工作任務,及時準確匯報工作情況。

  三、檢查部門員工的儀容儀表,不定時巡視各崗位,及時糾正違規違紀現象。

  四、制定各種制度,保衛計劃和措施及保安經理同意實施的各種方案。

  五、了解和掌握保衛工作的特點,熟悉酒店的安全狀況,合理安排日常工作,嚴格遵守酒店規章制度,協助部門經理抓好安全工作。

  六、做好班組之間的協調工作,負責客人財物遺失及人身受到騷擾事件的調查處理。

  七、在經理不在崗的情況下,行使經理職責,檢查各部門安全制度落實情況。

  八、維護酒店的安全秩序,預防和查處各種治安事件。

保安主管的崗位職責5

  1、負責本項目秩序管理工作,確保寫字樓秩序;

  2、負責制訂寫字樓治安、消防工作計劃,組織實施各項秩序防范措施;

  3、根據寫字樓工作特點,提出秩序防范建議;

  4、組織處理在寫字樓內發生的治安案件和事故;

  5、組織消防檢查、訓練、演習,處理消防事故;

  6、負責寫字樓機動車、非機動車的車輛管理和行車秩序維護工作;

  7、負責制訂本中心員工的秩序培訓計劃,定期組織員工培訓;

  8、負責指導、監督、檢查本部各項秩序工作,定期對本中心員工進行考核;

  9、主持秩序例會,傳達、貫徹執行上級領導指示;

  10、負責對所屬員工的考勤工作;

  11、每月策劃一次消防、異常情況處置演練,提高業務水平;

  12、負責編制月度班組勞保用品、備品備件以及應急物品的采購計劃,提請購買;

  13、完成上級交待布置的'其他工作。

保安主管的崗位職責6

  直接上級:物業經理

  直接下級:各領班

  職責范圍:

  1、制訂部門工作計劃,并組織實施,完成部門工作年度工作報告報上一級領導;

  2、負責提出部門和本廣場管理所需的管理制度,并負責組織宣傳和實施;

  3、負責對各領班及骨干的工作業務指導、監督、檢查和考核;

  4、負責與上級主管公安部門的聯系和銜接,協助處理本廣場發生的重大事件。

  工作內容:

  1、計劃排班,檢查下屬員工的'出勤狀況及員工的儀容儀表。

  2、建立義務消防隊,落實火災發現、報警應急處理,疏散人員,搶救財產,保護現場的系列措施。

  3、制作火災報警和撲救線路方案,定期組織消防培訓::。

  4、強化各保安隊員定點職責,加強保安隊員的快速反應支援能力。

  5、加強巡邏保安隊員的檢查能力,及時發現火災隱患和可疑人員,保證業主的安全,杜絕火災和偷盜給業主及公司造成損失。

  6、安排定時開、關公共區域照明,對夜間無人區域的照明、水、電進行關閉,節約能源。

  7、機動人員的調控,防止意外事件的發生。

  8、安排班組指揮車輛停放,定期更換車輛出入證。

  9、安排裝修工人出入證件及施工許可證發放和檢查、杜絕無證裝修和無證人員出入。

  10、協調與公安交警、派出所、消防,城管人員關系,辦理好暫住人員和遷入人員的登記。

  11、落實上級臨時指派任務。

  12、建立各設備、易耗品帳目,每月盤點。

  13、作好備用鑰匙的清理和登記工作

  14、保護業主隱私。

保安主管的崗位職責7

  (1)保安主管對整個社區范圍的安全包括消防、交通措施等負有組織領導的具體責任;

 。2)制定保安部的工作計劃和目標、監督各領班及全體保安員的工作;

  (3)主持部門例會,傳達貫徹管理處及有關部門的指示;

 。4)對物業內重大案件、事故親自組織調查,并積極協助公安部門處理;

  (5)負責完成物業經理交辦的'各項事項;

 。6)認真做好保安部的考勤工作,詳細記載工作中所遇到及處理的各項情況,每天向主管部門匯報一次;

 。7)巡邏員工工作表現并作出工作評估;

 。8)與公安局、派出所保持聯絡;

 。9)與業戶保持聯系,征求他們對保安的意見及建議;

 。10)制訂社區內突發事故的應急措施;

 。11)定期檢查保安設備、器材、消防安全設施設備、培訓消防知識及安排定期演習;

  (12)完成其它由物業經理委派的工作。

保安主管的崗位職責8

  1.協助物業經理根據項目情況和物業服務合同組織各類資源,開展與保安服務相關的管理工作。

  2.負責制定項目的保安工作計劃,崗位設定。建立轄區內秩序維護、安全巡查,編制巡邏路線和標準及檢查方法。

  3.負責轄區內人員、車輛進出,客戶二次裝修的管理和安全防范工作。對轄區內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。

  4.審核外包單位的工作計劃、負責日常工作安排,監督和檢查外包單位的工作質量、進行考評。

  5.負責秩序維護員和消防監控日常工作的監督檢查、包括夜間的查崗。

  6.協助物業經理完成項目內各類突發事件的預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。

  7.進行秩序維護員和消防監控員的上崗培訓、作業標準培訓、工作獎懲考核。并對員工的考勤、排班、加值班安排,向項目內勤匯總統計。

  8.負責對本部門涉及的.保安類服務項目進行審核、招投標工作,完成合同的簽訂。

  9.對本部門涉及的保安類合同跟進執行,并配合客服部進行梳理統計。負責各類保安服務檔案資料的整理和查閱。

  10.負責本部門的工器具、物料等的采購計劃、進行合理使用和管理,并配合內勤進行盤點。

  11.負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。

  12.對本部門涉及的重要環境因素、危險源實施控制,預防減少出現緊急情況的環境影響和職業健康安全危害。

  13.完成上級領導交辦的其他工作。

保安主管的崗位職責9

  (1)貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章制度,建立并建全各項安全保衛制度,督促和檢查各項制度的執行。

  (2)根據'預防為主'的保衛工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

  (3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。

  (4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛、巡邏和公共場所的`安全控制工作,預防各類案件的發生。

  (5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統,組織和領導義務消防隊,預防火災發生。

  (6)調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

  (7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。

  (8)執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方面的任務。

  (9)協助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

保安主管的崗位職責10

  1、開展項目物業安全管理(消防、安防、停車場)標準化建設工作,包括服務標準制定及推行;

  2、狠抓隊員組織紀律,儀容儀表和工作作風。消防培訓,保障小區的.動態和靜態的安全,發現和杜絕安全隱患;

  3、突發事件處理、日常保安工作檢查;

  4、消防、防盜和三車管理;

  5、項目安全管理方案的編制,隊員的招聘,隊伍建設,組織架構,崗位設置,員工考核。

保安主管的崗位職責11

  1、保安主管在管理處主任的帶領下,負責保安工作并幫助主任做好其他管理服務工作。

  2、主持全隊工作,堅定執行主任命令,帶領全隊人員有良好的精神面貌,依據各自職責,仔細做好平安守衛工作。

  3、認識各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,把握小區保安工作的邏輯及特點,加強重點部位的平安防范。

  4、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,謙虛接受工作建議和看法。

  5、做好保安班的月工作支配。

  6、常常巡察小區檢查各崗位工作狀況,走訪回訪業主,堅持夜間輪番查崗,發覺問題準時向管理處匯報,準時解決。

  7、對新隊員做好培訓及傳帶工作,了解員工思想動態,準時做好思想教導工作,對離職人員主持辦理交接工作。

  8、幫助管理處做好上級交辦其他工作。

  9、每月召開一次班務會,組織講評工作。

  10、準時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日?己斯ぷ鳌

  11、定期對義務消防員舉行培訓,不斷提升他們的`操作技能和應變能力。

  12、帶領保安班協作其他管理服務工作。

保安主管的崗位職責12

  1、協助保安部經理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況,分析存在的問題,及時提出改進建議,并向保安部經理匯報。

  2、協助保安部經理督導檢查本部門各崗位主管做好業務工作,經理不在崗時,受經理委托代行經理職權。

  3、協助保安部經理檢查酒店各要害部位、重點安全部位情況。確保酒店各要害部位的絕對安全。

  4、遵照保安部經理的工作安排,做好酒店安全培訓的組織工作,提高酒店員工的安全意識。

  5、處理在崗期間的各種治安問題。

  6、根據保安部經理的安排,督促酒店各部門落實安全管理崗位責任制。

  7、做好保安部經理的`參謀,完成保安部經理交辦的其它工作任務。

保安主管的崗位職責13

  1、協助保安課經理組織制定和完善公司的安全管理制度、標準和操作規程,并組織落實;

  2、協助保安課經理對保安課日常工作進行安排,全面負責保安課班組的日常培訓、檢查、督促、管理等工作;

  3、負責檢查消防設施設備、安防設施設備運行情況,發現問題立即處理,確保設施設備完好有效;

  4、負責定期開展消防設施設備及防火安全檢查工作,確保商場安全運營;

  5、負責督導檢查各班工作記錄及表格表單填寫是否規范;

  6、負責落實施工現場動火、登高、噴漆等特殊作業的安全防范措施,發現隱患及時處理并上報;

  7、負責對商場租戶進行安全檢查,并將安全隱患進行整理匯總,同時跟進安全隱患整改情況;

  8、負責商場大型活動安全預案的配合工作,組織編排各崗位人員,確;顒拥陌踩陀行蜻M行;

  9、負責各類應急預案的演練工作,確保保安課全體員工熟悉并牢記各類應急預案流程;

  10、負責組織保安課全體人員治安防范及消防安全管理方面的知識培訓,加強安保人員的消防、防盜安全意識及處置突發事件的能力;

  11、負責下屬員工的培養與培訓、工作督導和績效考核工作;

  12、負責檢查、督導各崗位保安員儀容儀表是否達到其崗位要求,并監督各崗位保安員崗位職責、工作紀律的執行情況;

  13、負責外包安保服務的監管工作,對外包安保人員進行合理的崗位安排;

  14、負責對外包安保的工作進行培訓、指導、監督和檢查,如:外包安保人員的'工作流程、工作紀律、出勤情況、服務態度、儀容儀表等方面;

  15、配合相關政府部門的工作安排,并維護良好的合作關系;

  16、上級交辦的其他工作。

保安主管的崗位職責14

  1、負責整個園區各項安全保衛、消防及車輛管理工作,做好消防器材的配備、保養、專管工作;

  2、負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處;

  3、負責擬定保安人員崗位職責和規章制度,并檢查、督促保安人員貫徹執行;

  4、負責本部門ISO9001質量認證體系的`記錄、檢查、督促、整改;

  5、定期組織保安人員學習理論知識,做好人員的培訓、使用、管理工作,每月召開二次例會,制定工作計劃,做好工作總結;。

  6、對突發事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練,處理突發事件并做好匯總記錄;

  7、負責外來人員出入、物品出入嚴格把控,并經常抽查,做好外來人員和物品進出管理工作;

  8、負責園區內房屋裝修情況檢查登記工作,協助處理園區內各種違章行為,調解業主間的糾紛;

  9、完成上級交辦的其他工作。

保安主管的崗位職責15

  1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例,根據酒店的特點和實際情況,協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度;

  2.指導和督促各部門的安全管理工作,協助各部門建立建全各項安全規章制度;

  3.及時公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場,迅速組織調查,并上報領導和公安機關;

  4.對酒店員工進行安全知識教育與安全素質考核;

  5.參與對違反酒店規章制度的員工處理;

  6.安排對酒店進行24小時警衛巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發現的.問題;

  7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業務培訓;

  8.定期向上級領導呈報酒店內安全情況;

  9.完成上級交辦的其它工作。

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