規劃崗位職責[實用]

　　在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的規劃崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

規劃崗位職責1

　　職責描述:

　　1、關注競爭態勢,掌握技術、產品發展動態,協助組織和整合各種市場資源,搭建有效的信息溝通平臺,為公司地產事業部開發出有競爭力的產品提供保障。

　　2、指導、審核項目總體技術方案,對各個技術方案的實施進行質量評估。參與研究土地價值的增值和產品定位。

　　3、組織研究行業的新技術和技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;管理公司地產事業部的整體核心技術,負責技術開發課題的立項和結題審批。

　　4、面主持設計研發的管理工作,根據公司地產事業部戰略目標,確定研發方向。

　　任職要求:

　　1、統招大學一本及以上學歷,建筑學專業。

　　2、5年以上大型房地產企業規劃設計、產品研發工作經驗。

　　3、具備相關專業知識及資格,專業的項目管理知識,專業的設計專業知識,熟悉行業新技術方法及發展趨勢。

　　4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

　　職責描述:

　　1、關注競爭態勢,掌握技術、產品發展動態,協助組織和整合各種市場資源,搭建有效的信息溝通平臺,為公司地產事業部開發出有競爭力的.產品提供保障。

　　2、指導、審核項目總體技術方案,對各個技術方案的實施進行質量評估。參與研究土地價值的增值和產品定位。

　　3、組織研究行業的新技術和技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;管理公司地產事業部的整體核心技術,負責技術開發課題的立項和結題審批。

　　4、面主持設計研發的管理工作,根據公司地產事業部戰略目標,確定研發方向。

　　任職要求:

　　1、統招大學一本及以上學歷,建筑學專業。

　　2、5年以上大型房地產企業規劃設計、產品研發工作經驗。

　　3、具備相關專業知識及資格,專業的項目管理知識,專業的設計專業知識,熟悉行業新技術方法及發展趨勢。

　　4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

規劃崗位職責2

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；

　　4、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。

　　崗位職責：

　　1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發銀行的渠道優勢，為中高端家庭和企業提供“一站式”專業的綜合金融財務規劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業年金、財富管理、投資控股等保險業務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業務。

　　2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的.制定和實施，通過公司完善的培養系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業能力及團隊管理能力，逐步向管理層發展。

　　薪資待遇：

　　1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障；

　　4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。

規劃崗位職責3

　　職責描述:

　　1、擬訂全行負債業務的經營管理戰略,提出重大經營決策方案。

　　2、牽頭負債產品創新方案,有效監控、管理我行負債業務的流動性風險、合規風險、操作風險等。

　　3、規劃調整全年負債業務,考核管理全行負債業務,配置資源促進業務增長。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲以下。

　　2.全日制大學本科及以上學歷,會計、金融、經濟等相關專業。

　　3.3年以上金融從業經驗,具有3年以上銀行業務管理經驗者優先。

規劃崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、針對不同人群的營養需求，制定不同的營養方案;

　　2、根據客戶及市場需求，分析菜單的營養成分，進行營養配餐及菜譜設計;

　　3、對已有產品配方進行優化。

　　4、具有較強的學習能力，工作積極主動、抗壓能力強;

　　5、具有良好的合作協調與人際溝通能力

　　1.完成具體指定的數據統計分析工作;

　　2.編制并上報統計表，建立和健全統計臺賬制度;

　　3.協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺;

　　4.做好統計資料的'保密和歸檔以及產品的錄單工作;

　　5.結合統計指標體系，完善和改進統計方法。

　　任職要求：

　　1.中專以上學歷，年齡20-30之間，有一年或以上統計員從業經驗者優先;

　　2.熟練使用Office辦公軟件，熟悉財務相關系統操作;

　　3.可靠，高效，誠實并注重團隊合作;

　　4.人品佳，為人誠實，正直，細心，能承受工作壓力。

規劃崗位職責5

　　高級產品顧問(制造系統業務規劃設計)賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意工作職責:

　　負責制造系統業務規劃:

　　1、包括需求調研、產品方案規劃與設計、產品功能測試、培訓等工作;

　　2、保證項目進程與質量。

　　任職資格:

　　1、熟悉生產制造業務,有至少兩年制造行業mes(或相關)從業經驗,對現場生產制造管理、生產跟蹤、質量管理、生產物流等有深刻理解;對自動化設備整合及其他系統(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;

　　2、思維清晰,具備良好的'溝通表達能力和文檔撰寫能力,能根據業務場景進行系統建模與原型設計;

　　3、本科以上學歷,工業工程,物流管理,工業自動化、計算機、信息管理等相關專業;

　　4、有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度,能承受工作壓力。'

規劃崗位職責6

　　產品經理(偏規劃設計)北京果粒科技有限公司北京果粒科技有限公司,果粒科技,果粒崗位職責:

　　1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等;

　　2、協調資源推動產品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;

　　3、負責產品上線后的跟蹤優化和運營數據工作,持續推進產品優化。

　　4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計;并推進產品開發、測試、發布。

　　崗位要求:

　　1、三年以上金融類或電商類app產品規劃設計經驗;

　　2、具有良好的產品分析、總結歸納能力,熟悉產品運營,以數據驅動產品優化迭代;

　　3、以目標為導向,執行落地能力強、善于思考及微創新,勇于挑戰陳規,能夠承擔工作壓力

　　4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數據挖掘方法和模型;

　　5、有敏銳的`用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數據分析,信息采集、整理和歸納能力,學習能力強,能形成預見性的判斷;

規劃崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、協助制定個險業務培訓的中長期規劃，協助進行年度、季度及月度計劃的編制與管控并執行、監督工作落實;

　　2、負責各項培訓管理、制度的擬定，專項培訓方案的決策與制定;

　　3、收集并分析分公司培訓工作計劃的.執行情況和實施效果，組織分析培訓需求，制定課程、教材開發計劃，組織研發、引進各類培訓教材、課程;

　　4、參與各種項目活動，并管控項目實施進度;

　　5、能夠承擔培訓班獨立帶班;

　　6、領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，保險、市場營銷、企業管理、經濟、金融等專業優先;

　　2、2年及以上壽險個險系列相關工作經驗，總部相關工作經驗者、條件優秀者可適當放寬要求;

　　3、具備良好的職業道德和溝通協調能力，能夠獨立完成培訓班帶班任務;

　　4、工作踏實，認真細致，責任心強;

　　5、身體健康。

規劃崗位職責8

　　1、市規劃方案設計：依據現行的規劃原則和設計規范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規劃設計方案，設計構思深化、細化城市規劃設計方案。

　　2、方案表現：熟練運用cad、photoshop、sketchup制作設計成果，并完成相關成果的.表現與說明。

　　3、方案匯報：用專業、成熟的語言介紹設計方案。

　　4、工作計劃：編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃。

　　5、專題研究：國內外同類項目在規劃、設計方面的發展趨勢，提供專題研究成果報告。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

規劃崗位職責9

　　產品設計工程師（規劃報建）北京構力科技有限公司北京構力科技有限公司，構力科技，構力崗位職責：

　　1、參與bim規劃審批產品規劃與設計，包括前期調研、需求分析、規劃設計、功能定義等；

　　2、獨立完成所負責模塊的.方案設計、原型設計及prd文檔；3、負責跟蹤、分析、挖掘客戶需求，進行需求評估和產品創新；

　　4、跟蹤產品開發過程中的進度，管理和協助項目開發、落地，達成產品目標；5、負責項目現場調研、客戶技術交流等工作，配合銷售部進行售前服務。

　　任職要求：

　　1、2年以上應用類產品設計或實施經驗，有多規合一/規劃審批相關項目經驗；

　　2、熟悉并使用過bim、gis等常用軟件產品；

　　3、熟練使用axure、visio、xmind等軟件，獨立完成prd等相關文檔編寫；4、具有良好的溝通與協調能力以及項目管理能力。

　　所屬部門：創新中心

規劃崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、深入洞察智能網聯汽車產業鏈的宏觀格局、商業模式和發展趨勢，挖掘商業機會，研究競爭策略；

　　2、運用商業分析和戰略規劃方法，規劃和制定產品路標及產品定義，并實現商業成功；

　　3、對產品進行戰略方向分析，擬定明確的有競爭力的`產品策略，并能夠統籌和推動相關部門執行；

　　4、關注并研究行業前沿技術，挖掘新技術在產品上實施的價值，保證產品在技術上的持續創新；

　　5、主導重點客戶例行路標對齊，深度挖掘客戶的需求，并支撐重點項目拓展；

　　崗位kpi：崗位關鍵考核指標

　　1、立項目標達成率（銷量、銷毛、利潤）

　　2、產品組合規劃達成率

　　3、競爭力與創新

　　4、承接車載產品領域經營kpi

　　專業知識：

　　1、對基礎無線通信、路由通信、互聯互通技術有深刻理解和認識；

　　2、熟悉汽車電子電器系統架構，具有t—box、車載天線和智能座艙產品規劃和系統設計能力；

　　3、熟悉產業鏈上下游資源；

　　4、熟悉車載產品的開發和交付流程；

　　業務技能：

　　1、市場分析能力：能獨立承擔子領域的重大課題或創新課題分析

　　2、競爭分析能力：能獨立承擔子領域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施

　　3、路標規劃能力：構建合理的產品組合，輸出portfolio規劃

　　4、溝通交流能力：完成客戶交流及達到目標，正確識別客戶問題并成功解決，得到客戶認可

規劃崗位職責11

　　1、負責車聯網系統通信方案及通信平臺的產品規劃及系統定義；

　　2、負責車聯網數據平臺的外部對接；

　　3、負責開放生態平臺的定義，開放數據接口的定義；

　　4、需求文檔的編寫，組織各部門進行可行性評估；

　　5、項目管理及項目推動，協調相關部門按既定計劃開展工作；

　　6、負責跟蹤前沿技術趨勢，掌握新技術發展狀態；

　　7、負責對行業內各競品應用情況的`分析；

　　8、有相關通信方案及平臺開發經驗者優先。

　　要求：

　　1、本科學歷，理工科/計算機相關背景；

　　2、從事同類工作3年（含）以上工作經驗；

　　3、熟悉參與過數據平臺、流量運營平臺原理，架構及開發；

　　4、有車聯網業務平臺系統開發經驗者優先；有較強的溝通能力及工作責任心。

規劃崗位職責12

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1.交通運輸規劃與管理、交通工程、城鄉規劃與設計相關專業本科及以上學歷；

　　2.本科5年/碩士3年以上交通規劃設計、城鄉規劃設計工作經驗；

　　3.有交通規劃、城鄉規劃類項目負責人經驗者優先；

　　4.較強的項目管理經驗，較強的語言表達和組織協調能力；

　　5.有注冊城市規劃師、注冊咨詢師及相關注冊證書人員優先。

　　薪酬：基本年薪+績效，薪酬面議

　　福利：周末雙休，每天7小時；五險一金、中高級人才補貼、節假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

規劃崗位職責13

　　產品經理(需求分析、產品規劃)主要職責:

　　1、負責公司應用管理軟件的需求分析、產品規劃。

　　2、對接研發,推動研發過程。

　　3、產品整個生命周期管理。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上軟件類產品需求分析、產品規劃經驗。能獨立主導相關工作。

　　2、具備物業管理軟件或者智慧園區運營管理軟件需求分析、產品規劃工作經驗者優先。

　　3、本科學歷。主要職責:

　　1、負責公司應用管理軟件的需求分析、產品規劃。

　　2、對接研發,推動研發過程。

　　3、產品整個生命周期管理。

　　任職要求:

　　1、具備5年以上軟件類產品需求分析、產品規劃經驗。能獨立主導相關工作。

　　2、具備物業管理軟件或者智慧園區運營管理軟件需求分析、產品規劃工作經驗者優先。

　　3、本科學歷。

規劃崗位職責14

　　健康財富規劃師項目總監泰康人壽保險有限責任公司泰康人壽保險有限責任公司,泰康崗位職責:

　　1、建立健康財富規劃師職業資質認證通道;

　　2、組織專業機構完成課程體系建設;

　　3、組織線上學習系統開發;

　　4、推動健康財富研究會建設。

　　任職資格:

　　1、5年以上金融或醫療、養老、教育等行業工作經驗;

　　2、熟悉職業資格認證體系,有全國性教育機構工作經驗者優先;

　　3、具備職業資質、專業資質相關企業工作經驗者優先。

規劃崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的金融理財及保險咨詢和服務；

　　2、負責推薦保險種類及相關金融理財產品，并制定理財方案；

　　3、負責客戶的.后續理賠服務工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20—45歲；

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

　　3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

　　4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性；

　　5、熱愛保險行業有營銷工作熱情，責任心強；

　　6、勤奮好學，勇于接受挑戰，有自我創業的想法。

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