小心，你可能是職場“依存體質”
工作午餐永遠是不變的青椒肉絲蓋澆飯?工作內容是不是總是能拖就拖?總是習慣性地聽從領導的安排卻沒有自己的思路?小心，你可能是職場“依存體質”。
不懂和上司交流
不會處事圓滑
無論是公司的什么活動，有些員工總是不敢表達自己的想法，總是習慣性聽從他人的安排。“我和上司的交流幾乎為零。有一次開完會有些晚了，部門領導開車回家正好路過我租的地方，然后就說順路捎我一程。”在杭州一家銀行工作的小米說，剛開始的時候，她一再拒絕，到最后都感覺氣氛不對，她就上車了。
沒想到，讓他尷尬的`事情還在后頭，她不知道該如何和自己的上司交流。“你說，按理說下班了，就不需要談工作的事情了吧?可是他是領導，和他說生活方面的事情似乎也不太合適。”小米說，就這樣，最好變成了領導問一句，她回答一句，氣氛別提有多僵硬了。
平時在工作場合都不敢說出自己的觀點，更何況是在回家路上呢?小米這樣的情況其實很多職場人士都有。
把“困”掛在嘴邊
自己先說“不”
面對很多工作，職場人士總是提不起精神來。整天一副迷迷糊糊的樣子，別人交代什么事情都是出于“困”的狀態，不逼到極限就絕對不會去做。
“其實，我也不想這樣，但是真的覺得工作又煩又累，還沒有成效，覺得自己做的事情毫無意義。”在一家建筑設計公司工作的小周說自己本來的理想是設計大房子，但是到公司后才發現他負責的項目都是很小的。原來設計師的偉大夢想在現實里就是一堆圖紙而已。
“我也知道這個情結很不好，但是不知道怎么排解。”小周說，自己從小到大都是一個很宅的人，不喜歡人多的地方，喜歡自己琢磨和研究。
提到網上的“依存體質”熱門話題，小周說自己早就看到了，每一條都符合。“每餐必點可樂，不喜歡喝別的飲料，也不太喜歡白開水。”小周說，最近自己也在慢慢調整，他把這些癥狀歸結為是“類強迫癥”。
“近期，我有換工作的想法，先出去旅游一趟，然后各方面都做一個改變。”小周說。
想要檢測自己是不是“依存體質”，根據微博話題的熱議，網友還列出了9條判斷標準，來看看你中了幾條?
①喜歡上一種食物后會每次必點。
②喜歡的歌曲會無限循環直到聽膩為止。
③用錢時不會多做計算。
④討厭人山人海。
⑤不被逼到極限就不會去做。
⑥口頭禪：我懶、好困啊、好麻煩。
⑦和自己的上司交流比較困難。
⑧對關系親近的朋友更容易惡語相向。
⑨嚴重認生。
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