職場經驗之職場成功三大法則

　　第一法則：專業(yè)

　　對于剛涉足職場的新手來說，一定要給自己做個職業(yè)規(guī)劃。如何規(guī)劃自己?那就要結合自己大學所學專業(yè)，進行行業(yè)、職業(yè)的選擇，這一點極其重要。

　　對于已經在職場打拼多年的人來講，不斷提升自己的專業(yè)能力，也是十分的關鍵。有一些職場人，進入職場時選擇了自己所學專業(yè)的崗位，但后來轉到了其他專業(yè)，當然有的也獲得成功，但未來職業(yè)發(fā)展卻受到一定限制。所以，職場人不要輕易去改變自己的專業(yè)，所學專業(yè)和所做專業(yè)相一致，更容易取得成功。

　　第二法則：專注

　　所謂的專注，對職場人來講，就是要長期地堅守自己的行業(yè)和領域，依靠自己點點滴滴地積累，成為這一行業(yè)、這一領域的佼佼者。

　　相對專業(yè)來講，專注更加重要。要想專注，就要做到心無旁騖，不要這山看著那山高，不要總認為自己所在的企業(yè)不如人家的企業(yè)，必須保持自己的職場定力。只有把火力集中在自己專業(yè)領域上，才能形成更多的經驗和更專業(yè)的認識，這樣才能比別人更能實現(xiàn)成功。專注是把事情做成功的關鍵因素。

　　第三法則：專責

　　專責就是做每項工作都要有強烈的責任心，要努力把它做好。有沒有責任心，對一項工作來說，哪怕結果完全一樣，但效果也會大相徑庭。有不少職場人士工作總是執(zhí)行得不好，說到底其實是一個人對自己和結果不負責任的表現(xiàn)，而這樣的'人在職場中是很難提升自己的競爭力的。因為競爭力的基礎是執(zhí)行力，執(zhí)行不到位，甚至謬以千里，你之前描繪再好的藍圖也只是一張廢紙。而執(zhí)行力的強弱取決于責任心強弱，責任心是第一執(zhí)行力，責任心強烈的人才會想方設法把工作執(zhí)行到位。所以，身為企業(yè)員工，不僅要強調執(zhí)行的重要性，更是要具備強烈的責任心，對自己和結果負責，這樣才能在“做完”的基礎上“做好”。責任心強的人必將會得到上司賞識和同事的信任，為自己的職場成功打下良好的基礎。

　　如果一個職場人，既能做到專業(yè)，又能做到專注，還能做到專責，那么他怎么可能不成功呢?

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