名企求職核心四大準備階段
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職業發展階段
1. 職業傾向分析、進行職業規劃;
適用于求職早期不了解專業就業方向和職業規劃的學生
2. 性格測試和基礎能力測試;
通過基礎的性格測試了解自身性格特點及基礎的邏輯語言能力，做到知己知彼
3. 制定職業發展求職規劃方案;
在尋找實習和參加校園招聘時對于求職的規劃和申請的計劃咨詢
4. 進行自我挖據、增強自我認知;
良好的挖掘自身的.經歷，塑造良好的自我優勢，讓面試官更好的了解你
5. 進行行業分析和調研;
了解行業內的知名企業的核心業務、產品、競爭優勢、招聘流程、申請要求等信息
6. 建立簡歷、求職信等求職文書;
完成中英文簡歷的寫作，完成求職信寫作，用于投遞簡歷和網絡申請
7. 增強軟件能力;
通過專業書籍閱讀、商業案例分析、模擬面試等活動鍛煉思維、表達、領導能力
8. 雅思或托福等英語專業考試;
有針對性的選擇英語考試，用于企業網上申請，提供相關學習材料
9. 行業導師交流，內部視角看未來;
請行業內的資深行業導師給予針對性的專業學習與職業發展建議
背景提升階段
1. 實習經歷的背景提升
2. 商業比賽經歷及名企項目背景提升
3. 名企導師PTA計劃
求職申請階段
1. 進行所申請企業相關分析;
甄選薪資、企業環境、企業地點、工作內容等適合求職的公司進行投遞
2. 企業知名企業網申不少于120家
對目標企業開展網上申請。保證目標行業，提升效率
3. 修改簡歷與求職信、感謝信等文書;
求職期間針對不同行業和目標的崗位建立不同版本的簡歷，及相關的簡歷投遞文書寫作
4.增強筆試、SHL、行測、邏輯推理題目的訓練
筆試題目進行練習，提升通過率
5.增強一對一面試、群面AC面試能力;
進行一對一面試、群面等的求職指導
簽約階段
1. 邀約的對比分析;
2.最終勞動合同簽署的選擇;
以上內容，除第三階段：背景提升階段外
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