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什么樣的工作適合留在國外工作2、3年再回中國發展?
這一代的海歸,很多人沒有上一代老留學生那么多包袱,換之更多的是抱負,思考的不是立馬我能拿個年薪百萬,而是站在一個更高的角度去想,我的上升空間在哪里?我需要在什么時刻轉型?我能不能在這每一步的成長里學到東西?
在發達國家工作2-3年后回國vs留學畢業后直接回國?畢業后國外兩三年工作經驗對國內的求職有多大幫助?
前前后后想了有一個星期,關于工作2-3年的經驗,對回國到底有沒有幫助的問題,這牽涉到倆個非常嚴肅的標準:
1.你的行業經驗是否具有可轉移性?
2.你是否打算更換行業/職位?
我們對國內一些雇主做過一個調查,包括外企HR,國企HR和民企的HR,最后發現這個問題還是要分類來看:
對于計算機和工程類專業人才,海外2-3年的工作經驗是最具有轉移性的,技能時效性較穩定。
畢竟無論是代碼還是工程標準,全球一體化的趨勢是明顯的,但是在更換行業(CareerShift)這塊,延展性并不高,舉個身邊一個例子:紐約最負盛名的公立高中畢業,加州S校四年本碩念完,之后在谷歌總部和中國區工作,現跳槽去某美資投行做VP,負責ITSupport。你可以看到,這種CareerShift是有價值的,但局限性在于,你可能在谷歌這樣一個工程師文化至上的地方,做一個相對來說FrontOffice的工作,而現在你去投行,需要去BackOffice。
對于金融和商科類專業人才,海外2-3年的工作經驗轉移性一般,技能時效性不穩定。
估計看到這里很多人要來拍我:你有什么資格!要貶低我的海外工作經驗呢!我做的這么辛苦,難道回國一夜要回到解放前了嗎?
這兒引用我們一個給客戶的咨詢報告里的一頁PPT來解釋這個問題:
如你所見,PathA,B,C,D基本上就是我們根據不同場景和預設條件為客戶做出的一個基本預測,因客戶信息無法披露,所以只能舉幾個例子來解釋每一種Path,以下皆基于真實案例進行模糊化處理,如有雷同,實屬巧合,更多個例的咨詢和評估,請私信:
PathA:小明美國某TOP20大學畢業,在華爾街一家投行做了兩年IBDAnalyst,結束后跳入Buy-side,加入某頂級PE位于香港的Office,之前的經驗和技能都派上了用場,進入Buy-side也可以幫助他接觸更多的行業和人脈,這是風險最低,但接觸面又是最廣的一條路,從職業發展的角度來說,是穩妥的。
PathB:小軍美國某TOP50大學畢業,在芝加哥的BigFour里的一家的transferpricing崗位工作了4年,獲得了晉升的機會,選擇去了公司位于上海的Office,做advisory,該選擇風險很低,但因為仍然停留在原公司,所接觸的面依然較為狹窄,可幸的是advisory工作可以帶來一定程度的exposure。
PathC:小紅畢業于英國某大學統計專業,畢業后在倫敦一家小公司打雜干了一年,因工簽問題和上升通道有限,決定回國發展。回國后發現無對口其專業的公司,遂更換行業,加入了一家教育咨詢公司做起了留學顧問,之前的專業經驗沒有派上用場。
PathD:小娜畢業于新西蘭一所名校的金融專業,但因氣質優秀,畢業加入了TVNewzealand成為了一名華語主持人,工作了幾年之后,決定回國發展,多年在媒體圈的人脈讓她成功轉型,加入了一家外資銀行,做起了自己的老本行金融業務,因業務能力優秀,被領導選拔參與組建該行的私人銀行部門,成為了部門高級經理之一。
(注:這里沒有將回國創業這一塊納入考量,但回國創業已經是一個不可逆轉的人才發展趨勢)
其實我們每天和客戶打交道,討論的最多的是就:畢業回國工作好還是留下來工作好,拋開工作簽證等一系列客觀因素來看,我們發現相當一部分客戶是渴望回來發展的。
客戶Y
美國TOP30名校金融+傳媒本科在讀,今年通過我們的培訓和輔導后,拿到了LV中國區總部的實習Offer。這是個特別有意思的姑娘,為了這個夢寐以求的實習,還選擇了Gap一個學期。我跟她討論過畢業是否回來的問題,她說父母不想讓她回來,上一輩人覺得中國太復雜,做生意也困難,讓她留在美國發展,掙多少錢無所謂,關鍵有個安定的生活。我問你是怎么想的,她說我一定要回來,我覺得還是中國機會更多一些,發展更有前景。
這是讓我非常驚訝的答案,本以為像她這樣跟真實的中國脫節很久,英語表達能力比中文表達能力強的,已經半香蕉化的白富美,可能會毫不猶豫的說我還是留在美國發展,相反,她選擇回來發展。我同時咨詢了另一個類似背景的朋友。
好友J
美國兩年高中+四年大學,現在某IVY學校念研究生二年級,暑假在一家美國科技公司做Marketing的實習,在談及這個回國與否問題的時候,她的回答更有意思:“我在美國已經讀了倆年高中,再加四年本科,倆年研究生,實在待不下去了,美國是個如此土的地方,我要回去!”我問及薪資差距的問題,她想了想,告訴我可以慢慢來,一開始求那么高的或者說找個globalpay的也不現實。
我覺得這一代的海歸,很多人沒有上一代老留學生那么多包袱,換之更多的是抱負,思考的不是立馬我能拿個年薪百萬,而是站在一個更高的角度去想,我的上升空間在哪里?我需要在什么時刻轉型?我能不能在這每一步的成長里學到東西?
【關于社交關系網絡】
我覺得這個話題主觀性過強,簡單來說:人際關系能力強的人,不管遷徙到哪里,失去的社交網絡都可以很快重新筑起,歸根結底是一個適應性的問題。
【關于生活方式】
我覺得國內真心潮爆了,90%我之前以為回國買不到的東西,上海基本都買到了。
在美國你大部分美國同學可能都沒有出過國,甚至連華盛頓都沒去過,在上海,你隨便問個年輕人,可能今年去過泰國馬來西亞,明年準備去土耳其。
在美國你出門基本無公共交通,自己不開車的話很多地方都抓瞎,而中國有可怕的高鐵網絡,像我第一次到高鐵南京南站的時候都看傻了,15個站臺,全美國都找不到這么大的火車站,噢,不對,人家連高鐵都沒有,這方面看中國的基礎設施比美國更全面。
在美國用的Lyft和Uber的年輕人比例和中國用“快的打車”和“滴滴打車”的年輕人比例,根本不是一個數量級的。同理,美國年輕人的生活里也沒有類似支付寶和微信錢包這倆個東西。
文章相關知乎評論回復:
夏宇:很多東西會影響你在海外讀書后是否打算回國工作,專業,家庭,戀人,薪水,職業發展等等。
我自己的話,最后還是希望能在海外短期工作后(1-3年)回到國內,主要是考慮了很多因素。
首先意識到自己技術其實并不是最大優勢,但其他一些軟技能,比如溝通表達能力比較好,對業務的理解比較到位,對銷售,市場,客服這塊有些自己的體會。希望能把這些結合起來,而不是一直在某個方向或領域上磨練技術。所以我給自己的定位是,工作3-5年后能成為一個技術管理者,幫助工程團隊實現目標,同時自己也能投入到產品研發中。如果有一些海外背景,回到國內會有不少優勢。
自己比較戀家,想有更多時間陪陪爸媽,如果留在國外,他們工作比較敏感,簽證不好辦理,想過來看我也比較麻煩
自己還是單身要考慮找女朋友的問題,國內的話感覺會好一些
比較喜歡國內的生活方式吧。
我覺得在這個事情上,你可以從他人獲得很多建議,參考,和分析,但最最重要的我認為還是自己內心的感受。找到適合自己的路。
YiGuo:下面是我能想到的一些方面,希望能夠拋磚引玉:
國外工作2-3年再回國的可能好處:
1.在國外entrylevel前幾年起薪較高,物質生活較好
2.國外的工作經歷可能會對國內的發展有加分?我不確定這一點
國外工作2-3年再回國的可能壞處:
1.對國內職場缺乏經驗和人脈,回國了非技術類崗位未必能找到合適的工作
2.對于本身不喜歡國外寂寞生活的人,在國外工作2-3年的時間內社會生活比較受限制,活的不開心
畢業直接回國的可能好處:
1.盡早接觸了解國內的工作方式和積累人脈,長遠來看可能對今后國內的發展有幫助
2.在國內是主流民族,社交方面比較受人認可
畢業直接回國的可能壞處:
1.工作的起薪比較沒有競爭力,可能物質生活水準要降低
2.喪失了獲得國外工作經驗對職業發展的可能提升?
皮特帕克:資源型+渠道型:回國。
技術型+應用型:回國。
技術型+創新型:國外待2年。
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