暑期求職，如何防騙

　　2013年的暑期又到來了，在校學生們的實習大戰拉開了序幕。“有沒有暑期工可以介紹?”暑期一開始，許多學生便尋思為自己找一份暑期工，通過暑期工走出校園，增加一些社會閱歷，為簡歷添上精彩的一筆。暑期找工的學生很多，學生們在實習求職過程中，面臨的困境也越來越多：招聘暑期工的企業也很魚龍混雜，經常出現侵權和欺騙事件屢見不鮮，實習崗位減少、名企實習門檻提高……各式問題都困擾著想利用暑期求職的學生們!

　　暑期求職是熱潮，每年的這時候，一些不法分子乘虛而入，利用求職者求職心切的心理，以“招工”的名義騙取求職者錢財。他們利用勞動力招聘市場、中介、網絡或者游說等途徑，通過收取擔保金、中介費、服裝費等方式實施詐騙。

　　應對這些“妖魔鬼怪”，求職者只有煉就識別求職陷阱的“火眼金睛”，方能逢兇化吉!

　　常見的騙術，請注意!

　　一、“張貼廣告”招聘詐騙。

　　不法分子在街頭人員密集地區張貼招聘啟事，吸引應聘人員上門，在收取一定的服務費后稱職位已滿，并且承諾及早聯系合適的單位，讓應聘者留下聯系方式，但是其根本沒有兌現，后尋找各類借口敷衍。

　　二、中介招聘詐騙。

　　少數勞務中介所為了獲取應聘者的信任，和一些騙子公司或者皮包公司合伙進行詐騙，先由中介單位以推薦工做為名收取報名費、服務費，后由騙子公司或者皮包公司假裝招聘工人，收取體檢費、服裝費、押金等費用后，再編織各種各樣理由拒絕上崗或者中途辭退。

　　三、“網絡”或者短信招聘詐騙。

　　不法分子通過互聯網或者手機短信發布虛假招工信息，誘騙打工者應聘，通過電話聯系、匯款等方式詐騙錢財;

　　四、“找關系”招聘詐騙。

　　犯罪分子謊稱關系廣、能力強，可以為求職者打通關系找工作，再以花錢打點的名義騙取錢財。

　　除了以上四大常見招術，騙子們還有很多手段意圖侵害對你的錢財和人身安全，聯英人才網提醒您：一般情況下，正規的招聘網站和企業不會要求求職者入職前繳納服裝費、中介費、押金等，遇到這樣的要求，請一定要謹慎!

　　工作為餌，騙求職者服裝費

　　【案例】去年6月，大學畢業生小劉在鄭州北環一家電器貿易公司面試通過后，被要求交360元服裝費，然后才能簽合同、培訓，再開始工作。交費后，她同該公司簽了勞動合同，上面還特別注明：如因個人原因辭職或自動離職，公司不予退還，服裝費由自己承擔。上班后，小劉因一直未被安排工作就要求辭職并退還服裝費，被對方以簽有協議為由拒絕。

　　【特征】向涉世不深的大學生收取所謂的服裝費、資料費、手續費、培訓費等費用后，卻遲遲不給安排工作，迫使求職者自動辭職。

　　【對策】凡應聘時，招聘單位提出收取服裝費、押金，或以其他方式變相收錢的，都是非法的，很可能是個騙局，求職者可向勞動監察部門舉報。另外，遭遇詐騙后要及時報案，否則不僅本人的損失難以挽回，還會讓更多人上當。