有關如何快速晉升職位的技巧
職位的晉升一般是由管理者尋找有能力完成工作并達到他所期望的員工。晉升決策的做出需要無效的晉升會讓企業的效率低下，晉升一個不稱職的員工會讓經理們大失所望，并且對組織有直接的影響，尋找有這種能力的員工是非常困難的。若想快速晉升，你還應該具備以下幾種技巧:
1、理解你老板的想法。
因此在你的方法上要合理。只是因為你的工作做得很好，在幾個月里達到什么數字，并不值得給你晉升。做好你的工作是你的本分——這是雇用你的原因。你需要展現出，你正在做的超出你的本分，或者你在做特別的工作，該工作通常會得到更高的報酬。(搜集盡可能多的，有關你老板觀點的信息，為了構建最強大的談判立場。要考慮老板最討厭的有關員工的十件事。)
2、擴大你的工作職責。
(真的要迅速熟練你的工作，從而可以在另外的工作上，另外的職位上承擔更多的責任。看身邊有什么可做的事情，弄清楚如何去做。然后告訴你的老板，你不只做一種工作，并希望為著已經開始做的工作，得到額外的報酬。)
如果你認為老板會不在乎你所提及的額外責任。要展現出這樣的姿態，你目前的工作盡在掌握。做到這點的一個方法是，要讓辦公桌干干凈凈。一個干凈的辦公桌像是在說，“我的能力完全在我的工作量之上。請給我更多的工作。”一個混亂的辦公桌像是在說，“救命啊，我快淹死了。”
3、總要做的更好。
(即使在薪水凍結的時候，總有為超級明星準備的錢，因為失去一個超級明星會讓公司損失很多錢。因此獲得加薪就是向你的辦公室傳達這樣的信息，你是一個超級明星。這可以是以更多責任領域的方式呈現，也可以以一個顯而易見超越期待的方式呈現。)
超越期待是需要被宣告出來的事情。如果完成了你的項目，這是人們能夠理解的如果你以難以置信的結果完成項目，你需要提醒每個人過去的.期待是什么，你遞交的結果是什么。如果你不吹角，沒有人會吹。一個超級明星的特點是，他們知道如何吹角，又不會讓人厭煩。
4、得到一個導師。
一個有效的導師幫你看到自己的道路，在某種程度上讓你的天賦發揮到極致，并持續地走向生命的目標。這不是小事，幾乎所有成功的人都說，他們不只有一個導師。但是你要從一個開始，因為這對于將要要求的晉升，增加其可能性具有重要意義。
【閱讀延伸】
會計5大崗位如何快速晉升主管
崗位1：總賬報表會計(把控核算流程、報表編制)
1、學會業務精準判斷，根據每一筆業務實際情況，對資金收支業務尤其做好核算與分析，做好憑證審核和處理，定期結轉損益處理，并制作出科目匯總表和初步數據分析。
2、編好資產負債表、利潤表、現金流量表等三大報表，能夠做好初步財務分析和業務判斷，加強各項業務結果分析和管理工作。
3、有效參與各部門預算制定和執行情況進行匯總統計，結合單位實際管理報表進行比對和初步分析，協助公司優化預算執行。
4、掌握常見費用項目在籌劃視角下的做賬和處理技巧，配合企業費用控制目標在日常業務中做到節約費用支出。
5、從三大報表中學會分析企業目前的資金分布情況、經營狀況以及實際存在的問題，結業具體業務提出可行的改進方法。
崗位2：銷售核算會計(收入確認與核算管理技巧)
1、精準判斷和把握各種收入的確認空間及稅務處理技巧，做好各項業務的核算與臺賬管理;
2、按銷售業務的分類管理要求，做好備查、銷售臺賬和表單管理，實現收入的最優核算和處理的效果。
3、參與企業銷售預算管理工作，做好企業財務數據的橫向對比和縱向對比工作，找出本企業的不足和利潤增長點。
4、能夠參與銷售款項的跟蹤與客戶信用等效益管理工作，初步學會利用應收應付款的利益空間，避免損失創造效益。
5、對相關數據進行整理分類，學會出具績效考核管理報表，協助對業務發展制定相關政策，能夠對改善財務狀況提出合理建議。
6、熟練掌握票流、物流、現金流三者的邏輯吻合關系，具備日常工作中規避稅務稽查風險的能力。
崗位3：成本費用會計(做好成本項目核算、控制、分析)
崗位4：資產資金會計(加強管理、挖掘潛力、提升價值)
崗位5：稅務核算會計(了解如何有效進行納稅工作)
1、充分理解并有效掌握逃稅、避稅、納稅籌劃的區別和界限，掌握好涉稅處理技巧和初步風險管理方法。
2、能充分利用稅收優惠為企業做好常規業務的節稅處理，初步具備規避企業稅務風險和日常節稅的能力。
3、具備避免由于稅收政策變化引起的稅務風險的意識和能力。
4、能夠有效參與稅務稽查的前期準備工作，并能在過程中協助采取正確的應對方法。
5、了解稅務評估、稽查應注意的相關事項，并在案例分析中注意日常稅務處理技巧。
6、能夠熟練掌握易觸發稅務稽查的30條重要信息，并能在日常工作中做好前期風險處理工作。
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