bd是什么職位

時間：2022-11-25 12:24:40 求職指南我要投稿

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bd是什么職位

　　職位是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，以下是小編幫大家整理的bd是什么職位，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

bd是什么職位

　　bd是什么職位

　　BD=Business Development，即商務拓展，工作內容類似于傳統企業部門中“渠道部”的工作內容。

　　我相信任何一個中國人都不難從商務拓展這幾個字看出BD的含義和意思，拓展，就是在原有關系上加深關系，比如你把你女朋友稍微拓展下，沒準就成老婆了，當然還有種可能，就是拓展成陌生人了，搜索這個例子也就看出來BD的關鍵點在于，什么時候拓展，從哪方面拓展，以什么形式拓展才能取得良好的效果。簡單點歸納，就是時間，切入點，體現形式。這幾點就是區分一個BD好壞的關鍵。

　　很多人抱怨說，我的機遇沒有別人的好，你看某某某，業績又好，提升又快，而我總是那么點背。如果這句話是出自一個BD之口，絕對會被人鄙視。機遇是留給有準備的人，如果你所有的準備都是恰當的，機遇絕對會出現。所以，作為一個BD人員，千萬不要抱怨上天的不公，命由天定，事在人為，當你有了抱怨，有了不滿，就會影響你的直覺，你的判斷力，這也就是平時不斷念叨的：心態。

　　一個商務合作或者是一個項目，它不可能馬上被人所接受，當你接到這個項目時，你需要先考慮的是，這個項目的優勢是什么，這也就是選擇切入點。在分析優勢的時候，請多使用換位思考，如果我是我的目標客戶或者目標合作伙伴，我有沒有必要加入這個項目，這個項目能帶給我什么好處，反之，加入了這個項目會不會對我本身有負面影響，在這個時候，你需要自己說服你自己。如果你發現當你換位思考以后連自己都沒法說服自己，那么要么這個項目是個垃圾，要么是你找錯了切入點。當你覺得自己能被自己說服以后，請總結你的說服詞，你會發現你的說服詞中已經包括了這個項目的簡介，參與形式，利益分析等等必備的要點，最后再進行文字的加工潤色，形成文檔形式發送給你的目標人群，再根據目標人群的回饋進行有效的解答，把說服你的那套道理搬出來說服別人，合作就是那么簡單。

　　拓展時間，這也是非常重要的一點，有誰見過真正想宣傳的產品會放在周1—周5上班時間去宣傳？反正我只聽說過周末大賣場，還沒聽過周1大賣場什么的`。當你接到一個項目以后，當你選擇了目標合作伙伴后，你一定得查查現在這個時間你的目標合作伙伴在干什么，他還有沒有時間和精力來參與你這個項目。我曾經就犯過一個愚蠢的錯誤，那時間準備搞一個網絡選秀項目，為了讓更多人知道，讓項目更有人氣，尋找合作伙伴和合作媒體必不可少，我拿著項目計劃書找到了sina娛樂的BD，說明來意以后，還沒等我傳項目計劃書，對方就說，不好意思，我們現在也在進行一個論壇選秀活動，你的項目和我們的活動有沖突，所以我們暫時不能參與。我一看，果然如此，當時真覺得羞愧，連基本調查都沒做就談合作，就象打戰不知道對方兵力情況一樣，前車之鑒，大家一定要記住，知己知彼，方能百戰百勝。

　　選目標合作伙伴，又是一個考驗BD的活兒，選秀就找娛樂網站，軟文就找咨訊網站，財經類項目就找財經網站，最好能對應上，比如一個網絡搞怪表演比賽，你就應該去找視頻網站，你要找一個搜索類網站，別人只有哭著問你找我們干什么？看起來簡單，但是實戰的時候還是有一定技巧的，一定要頭腦清晰。

　　也有很多人問，BD和PR有什么關系？（PR=公關）這很明顯，當然有關系，要拓展，必然有公關，但是反之，有公關，不一定是拓展，我公關可以只為了維護原有關系，可以是為了挽回我的一些負面影響，所以說，BD>PR。

　　一個優秀的BD，需要廣泛的知識面，不求你面面懂，但求你面面知；良好的口才和表達能力，是一個BD的基礎；優秀的人緣，廣闊的人脈關系，是你步入精英BD必備的。良好的心態，不輕易被困難和打擊打倒的人，是最容易成功的BD。

　　新媒體BD是什么職位？

　　新媒體BD，主要是需要你對接各類各家新媒體的相關負責人，以期在對方的媒介平臺上，體現己方產品的品牌等內容，從而在根本上實現產品宣傳、營銷推廣的目的。

　　舉個栗子。比如你們公司新出了個產品“嗷嗷打車”，新媒體BD的任務，其實就是通過各類新媒體渠道，在它們的媒介平臺上多角度、軟硬兼施地展現嗷嗷打車的產品功能、產品定位、核心競爭力及產品風格等。作為新媒體BD專員，你需要做的，是與對接合作方一起，共同設計、策劃具體的展現形式，以及展現時段、相關的報酬以及合作洽談等。

　　最后，由于題主提到是應屆畢業生，在此也給個保守態度的建議——這個職位未必有你想象得那么適合你。幾點原因供你參考：

　　1、在互聯網企業中，商務拓展部/渠道部目前很難成為企業核心業務部門，晉升通道還需要多多留心。

　　2、互聯網企業的商務拓展/渠道類工作不同于傳統行業的同類工作（例如大宗商品、金融、能源以及快消零售等），沒有較為清晰規范的制度。這一方面是由于互聯網行業還非常年輕（尤其是新媒體這個渠道），另外一方面也和其推廣宣傳模式有關系。在這樣整體不大規范的情況下，很多灰色地帶，甚至“潛規則”問題就毋以避免，題主需要確定自己可以接受這一點。這個問題在游戲行業尤甚。

　　3、這個職位的hard skill不多，對于應屆生而言，又顯然不具備足夠的相關工作經驗。因此，企業該部門對應屆畢業生也不會有太多的招聘需求，門檻較低意味著競爭還是略激烈的。進去之后做的事情可能也比較瑣碎、邊緣化，除非有老人愿意認真帶你。

　　bd的崗位職責

　　職責描述：

　　1、負責峰會/論壇、協會、聯盟、第三方媒體等渠道信息搜集，評估其價值，給予參考意見。

　　2、全程負責峰會/論壇的參會安排執行，尤其是會議物料和參會反饋信息收集整理匯總。

　　3、負責制定和實施渠道拓展計劃，配合市場活動的執行；

　　4、對接從官網、400電話、百度等渠道的客戶咨詢接待。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上汽車類、金融類行業經驗，有商務拓展經驗優先考慮。

　　2、熟練操作辦公軟件，有信息搜集、整理、提煉、匯總能力。

　　3、良好的理解能力和溝通能力，較好的文字表達能力。

　　4、工作仔細、考慮周到、責任心強、溝通無阻、悟性好。