未來五年，什么職業有“錢景”？
每年3月，全國兩會都會公布經濟數據增長，今年首次公布了“十三五”期間的區間數據：從6.5%到7%。在這區間內的經濟增長都在可以接受的范圍，保持一定經濟增速是為了實現每年千萬人以上的充分就業。
2016年政府工作報告里中國經濟未來贏利點、虧損點呼之欲出，選擇一份職業、選擇一個行業，必須有超前的目光，否則個人會踩錯稅后轉型的“節奏”。
中國之所以要保持GDP 一定的增速，主要是為了就業。《新京報》6日刊登采訪政府工作報告起草組成員、國務院研究室綜合二司司長向東的文章。向東表示，總理經常說“我們穩增長是為了保就業”，只要就業還比較充分，老百姓的收入能夠有所上漲，環境有所改善，那我們的速度高一點還是低一點，又有什么關系呢?
未來的擇業方向在政府工作報告中。根據2016年政府工作報告，十二五期間兩個重要轉變已經顯示成效。
第一，根據政府工作報告，2015年服務業在國內生產總值中的比重上升到50.5%，首次占據“半壁江山”。消費對經濟增長的貢獻率達到66.4%。高技術產業和裝備制造業增速快于一般工業。
第二，大眾創業與萬眾創新如火如荼，互聯網與各行業加速融合，新興產業快速增長。大眾創業、萬眾創新蓬勃發展，全年新登記注冊企業增長21.6%，平均每天新增1.2萬戶。
第三，為了穩定增長，大規模基礎設施仍在推開。截至2015年，鐵路運營里程達到12.1萬公里，其中高速鐵路超過1.9萬公里，占世界60%以上。高速公路通車里程超過12萬公里。
從上面三個現象看，消費與服務是解決就業的`核心，無論是創業、就業，與消費、服務相關的才是朝陽行業。其次是高端制造，如高技術產業與裝備制造業，這方面的高端產品與技術人才是中國所缺乏的。
“十三五”期間，中國的核心目標是消滅極端貧困、全面建成小康社會，另外有些具體的指標會貫穿在從今年開始的5年中。到2020年，常住人口城鎮化率達到60%、戶籍人口城鎮化率達到45%。到2020年，先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業比重大幅提升，全員勞動生產率從人均8.7萬元提高到12萬元以上。
無論是城市規劃、管網鋪設、制造芯片、節能還是土地改良，所有這些行業都需要大量的人才。中國進口第一位的并非石油而是芯片，中國機器人領域幾乎所有的核心零部件都需要進口，中國實現進口替代的第一步，是國內的技術、高端制造能夠發展。與上述相差的職業是黃金職業。
聯系密切的還有職業技術教育、城鎮人口增加相應的服務必然增加，滿足中產人群的品牌消費成倍增加。為了滿足消費升級，政府工作報告有段文字甚至細化到“支持發展養老、健康、家政、教育培訓、文化體育等服務消費。壯大網絡信息、智能家居、個性時尚等新興消費。鼓勵線上線下互動，推動實體商業創新轉型。完善物流配送網絡，促進快遞業健康發展。活躍二手車市場，加快建設城市停車場和新能源汽車充電設施。在全國開展消費金融公司試點，鼓勵金融機構創新消費信貸產品。降低部分消費品進口關稅，增設免稅店。落實帶薪休假制度，加強旅游交通、景區景點、自駕車營地等設施建設，規范旅游市場秩序，迎接正在興起的大眾旅游時代”。
上述表述與中國旅游業、某些服務業兩位數以上的增長相對應，電影、家政、教育、旅游等都是好職業，現在贏了數據不賺錢，是因為這些行業的內部激勵機制出現了極大的偏差。
服務業與消費拉動的就業人口多，而拉動的GDP低，因此只要中國能夠保障每年千萬人以上的就業，GDP略低一些有什么關系?
政府工作報告強調了經濟轉型期的痛苦，痛苦不是均攤的，有些人痛苦，有些人幸福。在調整產能過剩的過程中，將有百萬人分流，因此政府拿出千億元幫助他們渡過難關。向東表示，今年可能是2008年以來最困難的一年，去產能主要試點是煤炭、鋼鐵行業，總共涉及100多萬人。但是，在昨日的新聞發布會上，國家發改委主任徐紹史明確表示不會出現下崗潮。
閱讀延伸：求職面試的835原則
現在絕大多數大學生找工作往往眼高手低的、好高騖遠,這是大學生找工作時所犯下的最大毛病，千萬別犯這樣的錯誤!
八不為：
1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試
2.不攜帶貴重物品及大量現金、銀行卡
3.不繳任何名義的款項
4.不購買任何產品
5.不將證件(身份證、畢業證、其他證書等)交招聘單位保管
6.不簽署任何文件
7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車
8.不將手機或財物借給招聘人員
三必問：
1.問招聘單位的基本情況：成立時間、規模、經營范圍、人數
2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間
3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況
五必察：
1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業執照、稅務登記證，職業介紹機構還須具備職業介紹許可證、收費許可證)
2.察公司招牌、硬件設施
3.察公司的人及正在做的事
4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取
5.察待遇是否優厚得不合常情
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