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求職者面試前應該做好的準備
很多求職者在參加面試時常常會有緊張、不知所措等現(xiàn)象，其實只要做好了準備，面試就事半功倍了。下面是小編整理的面試前應該做好的準備，歡迎閱讀!
【面試前的準備】
收到面試通知后，首先要給發(fā)面試的人回一封感謝的郵件，這是最基本的社交禮儀。接下來，就是仔細確認郵件上面的每一項信息，尤其是要確認面試的方式、地點和時間。
如果是電話面試或視頻面試，一定要提前根據(jù)時差算好對應的中國時間。申請美國的學生尤其要注意，美國一共有四個時間表，分別為西部時間，山地時間，中部時間，東部時間，分別比北京慢16，15，14，13個小時，并且美國每年4-10月為加夏令時期，時鐘需往前撥快一個小時。
俗話說的好，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。我們有很多途徑可以了解學校和面試官的信息。建議熟知這所學校的信息及立校宗旨，深入了解要申請的科系，把疑問之處記下來于面試時提出。面試官將會對于你事先做的準備，以及所表現(xiàn)出來對學校及其科系的關注印象深刻。而且最好再了解一下面試官的身份信息，這樣你就能在面試過程當中表現(xiàn)出對這一次面試及面試官的重視態(tài)度，進一步增加被錄取的可能性。
如果是學校工作人員，一般都能在學校官網(wǎng)上搜索到相關的背景資料，有些還附有照片;如果是該校在讀的學生前輩，我們可以多準備一些與申請院系和專業(yè)相關的問題，通過請教前輩，不僅可以加深面試官對你的印象，也獲得他們的就讀經(jīng)驗，一舉兩得。
準備一個30秒的短版本和一分半鐘的自我介紹。注意，自我介紹不是對簡歷內(nèi)容的總結復述，不要浪費寶貴的面試時間重復簡歷上已有的內(nèi)容。
建議大家在準備自我介紹之前，先進行深入的自我反思。自己是什么樣的人?有哪些塑造自己的個人經(jīng)歷?其中，哪個經(jīng)歷對你一生意義最重大?這些問題的答案正是讓你獨立于他人的特點，也是要在自我介紹當中重點呈現(xiàn)的。當然了，盡量呈現(xiàn)自己正能量的一面為佳。注意語言要精煉，重點要突出。反復修改是個好主意。
另外，面試官有時候會對你自我介紹當中的一些細節(jié)進行進一步提問，因此切忌信口開河。
雖然很老套，但諸如為什么選這個學校，為什么選這個專業(yè)等問題，一定要提前準備好。注意：面試前先寫回答思路而非完整答案，這樣在面試時就不至于太過死板和生硬;并且不能過于夸張，因為那樣會讓你貌似虛偽。
準備幾個要問面試官的問題，反提問數(shù)盡量3個左右。提的問題不能是在網(wǎng)站上可以輕易找到答案的，那會顯得你很敷衍。要避免問已經(jīng)被問爛的問題，而想一些比較獨到的、有特點和有針對性的問題，最好和你密切相關。
有些問題可以涉及大學本身，或者面試官與大學的經(jīng)歷。比如說，可以問“您為什么上XX大學?”、“回想當時的大學生活有什么遺憾么?”、“有沒有某位教授或者課程您強力推薦?”。這同樣是個表達自己對學校興趣的機會。此外，問題亦可提得比較宏觀，或針對時事問題，例如“金融危機下，商學院本身也應該承擔著一定的責任，那么學校會采取什么相關措施呢?”。這些大局觀較強的問題，可以間接地體現(xiàn)出申請者本身的文化素養(yǎng)和知識積累。
最后，提醒大家在面試之前一定要做好充分準備，那會讓你更加從容應對面試。
那準備好之后就要正式進行面試了，面試的時候是否有些小技巧可以應用呢?下面小編就與大家一起分享一下面試時需要注意哪些方面。
面試中沒有絕對的對與錯，最重要的是大膽、健談。要勇敢地表達出自己自己的獨特想法，要自信地適當表現(xiàn)自己，同時說話要清楚，不要說得太急，因為面試過程中平均會有一到一分半鐘來回答每個問題，因此要善用時間，有效組織答案，使其有邏輯和說服力。
不少同學擔心自己的發(fā)音會影響面試結果。但小編想告訴大家：發(fā)音是初學者顧慮的，作為即將留學的學生，更重要的是能夠表達自己，而不是發(fā)音或者語法。
建議：情景假設。可在考試前進行模擬面試，既可接觸類似的題型，又可以練習面試技巧。想象面試官是自己的朋友或是同期間交流學習興趣類的人一樣，轉(zhuǎn)為主動營造一種隨意、輕松友善的聊天氛圍。態(tài)度要輕松、自在。說話時保持愉悅的態(tài)度，言談間也要帶有幽默感。
小編提醒大家第一印象很重要，并且著裝也將影響著整個面試過程的整體形象。建議最好穿上正裝或者商務休閑裝，因為穿上正裝后，自己的言談也會不自覺的專業(yè)起來。如果沒有，可以選擇一些適合學生年齡的衣服。
如果是電話面試，最好不要躺著接電話，而是應該站起來講電話，站立說話會讓自己的能量水平(energylevel)更高。
多微笑，恰當使用肢體語言，既可以緩和尷尬的氣氛，又不至于太過生硬。而在現(xiàn)場面試中，學生跟招生人員有更多的互動機會，學生應該學會隨機應變，根據(jù)現(xiàn)場情況迅速給予反應。
在面試中，亞洲學生的成熟度一般是考官最大的顧慮所在。考官會從種種線索來判斷你的成熟度，以及與他人共事的能力。另外到國外學習需要面對截然不同的環(huán)境的挑戰(zhàn)。面試時要讓面試官相信你能適應新的學習環(huán)境，也能順利完成學業(yè)。
面試中，口齒要清晰，盡量讓自己的說話處于最佳狀態(tài)。而電話面試的學生尤其要注意這一點，畢竟無法用肢體語言來為文字語言做補充說明。不過電話面試也有其獨特的應對技巧，可以利用“只聞其聲不見其人”的特點，提前將紙筆和CV等文書材料準備好，面試過程中進行適當?shù)膮⒖肌５嵝汛蠹遥牧辖K歸只是參考，切忌不可照讀之。
另外在弄清楚面試官的問題前，千萬不要輕率的作答。回答時自信大聲，且要與申請文件的論點一致，既要切合你在申請文書中表達的論點，又要重申這些想法。最好提前過一遍自己申請材料中所提及的零零總總，避免到時問其相關部分無從說起。同時，面試過程中不要不懂裝懂，如果出現(xiàn)沒有聽清楚或是沒有聽懂的現(xiàn)象也不要灰心，可以向面試官詢問，這并不會對面試產(chǎn)生不利的影響。
面試過程當中，注意不要出現(xiàn)以下問題，這會讓你在面試官心中的形象大大減分。
----遲到。一般建議早到5-10分鐘。
----回答提問說得太少。比如面試官問：“喜歡什么運動?”回答：“足球”。然后話題并不繼續(xù)下去。考官期待的并非是你實際的興趣愛好，而是之后對話題的延續(xù)和擴展，以此加深對你的了解。
----回答提問說得太多，滔滔不絕。
----說謊。正如待人要真誠一樣，面試過程中要保持友善誠懇的態(tài)度。
----小動作。比如嚼口香糖、轉(zhuǎn)筆、理頭發(fā)等。
----父母和朋友在面試現(xiàn)場陪伴。可以邀請他們前往，但必須在場外等候，絕不能和申請者同時出現(xiàn)在考官面前。
----選詞不當。這個有兩個極端。有些詞會讓你顯得幼稚，不具備應付大學及成年生活的條件。比如um、like、stuff、cool、whatever。它們不是禁詞，但起碼要少用。另一個極端，是滿嘴大詞，SAT詞。這會讓你顯得驕傲自大。這是面試，人和人之間的對話，不是SAT考試。在此還有個嚴重的提示：passion是個使用極為過度的詞。這個字眼對面試官已經(jīng)不具任何影響。找些別的詞用。
以上這些忌諱肯定是要盡量避免的，但如果要給面試官留下深刻印象，還要主動出擊。
討論興趣活動是引發(fā)面試官興趣的很好的一個切入點。通過講述自己的興趣愛好，可以很自然的引發(fā)面試官的共鳴，并借此讓他/她深入了解你。討論當中，你可以穿插自己的思想，見解，以及對學校的看法，對未來的規(guī)劃，對自己人生的態(tài)度。
面試結束后一定要答謝面試官。感謝他花費這么多的時間和你溝通。
之后，要主動給面試官寫郵件，感謝面試官的時間和他提供的有用信息，強調(diào)自己對學校的興趣，還要詢問面試官你的錄取結果。小編想告訴大家，這封郵件寫好了，對申請結果有非常大的利好作用哦!
面試的目的，是為了考查學生的語言能力、表達能力、分析能力以及思維創(chuàng)造能力，也會考察學生的留學規(guī)劃。因此，學生在面試中遭遇類似腦筋急轉(zhuǎn)彎的問題，也別感到奇怪，或者驚慌，面試官們不會太在意問題答案正確與否，而是在于考察學生的分析能力和思維方式。
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