女大學生就業“逆襲”故事

　　2013年，全市建立了226個高校畢業生(青年)就業見習基地。從2009年至今，全市共組織6400余名高校畢業生參加就業見習，見習期滿后被單位正式聘用3953名，留用率達62%。

　　穿著職業裝，坐在四川宏華國際科貿有限公司(以下簡稱宏華)的辦公室里，張詩瑤感慨道，當初大學畢業后很迷茫，如果不是金牛區人才交流中心推薦她到宏華見習，今天她可能就不會坐在這里了。

　　張詩瑤的情況，得益于成都市建立高校畢業生(青年)就業見習基地的民生工程。2013年為民辦實事民生工程中的就業促進工程，確立了建立高校畢業生(青年)就業見習基地200個的目標，實際完成認定就業見習基地226個。

　　她的迷茫：

　　畢業了卻未就業

　　一個火熱的夏天，張詩瑤拿著大學本科學歷和學位證書，走出了校門。茫然四顧，卻不知何去何從。同學們有的考研究生，有的考公務員，有的已經和公司簽約，自己又如何安身立命呢?高不成低不就，是很尷尬的處境，而她沒想到自己最后成了一名離校未就業的高校畢業生。

　　拿著報到證，她來到金牛區人才交流中心。在這里，她看到很多見習崗位。

　　就業是民生之本。如何讓應屆高校畢業生在走出校門后盡快度過迷茫期，盡快投身社會、融入社會、建設社會，金牛區人社局做過很多思考與探索，包括對該區戶籍的`離校未就業高校畢業生，提供免費兩年的人事代理服務等。而高校畢業生就業見習工作，在成都市人社局的部署下迅速開展。

　　她的逆襲：

　　從見習到被留用

　　金牛區有高校畢業生就業15家見習基地，包含了上市公司、央企、區重點產業企業等。在應屆高校畢業生報到前，金牛區人才交流中心已在見習基地中征集見習崗位，然后針對前來報到的離校未就業應屆高校畢業生免費發放見習崗位，組織他們到見習基地進行就業見習。

　　張詩瑤在就業意向一欄填寫了四川宏華國際科貿有限公司。她的老家，就正對著宏華的廣漢生產基地，她對宏華有“特殊情結”。通過雙向選擇，張詩瑤成為了宏華的見習生。見習不等于就業，但是政府要求見習基地保持一定比例的留用率，這讓張詩瑤看到了留在宏華的希望。

　　宏華對見習生進行崗位技能培訓、職業生涯規劃、職業禮儀要領等多方面的培訓。張詩瑤感覺自己見習的4個月學到了很多。宏華對見習生進行日常輔導及幫助，讓見習生快速熟悉工作。張詩瑤每個月都要寫工作總結，最后面對公司大約10名領導作見習答辯。最終，公司和她簽訂了勞動合同。這名離校未就業的高校畢業生，終于通過見習實現了自己的心愿。

　　張詩瑤的同事楊凡，也在上個月成功通過見習答辯，成為宏華的一員。三年來，宏華接待了200多名見習生，留用率高達85%。

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