求職故事：一毛錢的權益，決定去留

　　一個年輕人到一家公司應聘總經理助理職位。他與另一位考生從幾百名應聘者中脫穎而出，準備接受總經理的最后面試。對最終取勝，他充滿了信心。奇怪的是，聘請公司總經理并未提問，而是帶領他和對手去另一家公司簽單。因為距要去的公司僅有一站地，總經理建議乘坐公共汽車去，并遞給他們每人一張五毛錢的紙幣，叮囑每人買自己的票。

　　票價是四毛錢，因缺少零幣，公共汽車乘務員已養成收取五毛錢不找零的習慣，他便沒有向乘務員索要應找回的一毛錢。他覺得為一毛錢開口，太丟面子。沒想到，他的競爭對手卻認真地向乘務員索要找零。乘務員輕蔑地抬起眼睛看著對手，好一會兒才冷冷地遞出一毛錢，他一臉泰然地接過來。一旁的他，幸災樂禍地想，對手的“財迷”表現或許會令他落敗。到站、下車，總經理拍著對手的肩：“你被聘用了——只有懂得堅持自己權益的人，才能夠維護公司的權益，一個連自身權益都不能堅持的.人，又如何能夠堅持公司的權益呢?”

　　堅守自己的正當權益，爭取到本來就屬于自己的東西，是對自己負責任，并不在于錢多錢少，也不在于你手頭富不富裕。關鍵是，這樣做，不僅維護了自己的合法權益，也維護了法律的尊嚴、社會的穩定。

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