求職故事:多打一個電話
小琪一共收到了5家單位的面試通知,她都去了,不想放過任何機會。
第一次,是一家裝修材料公司,小琪去面試文員。到了那里,人家說文員已經招好了,只剩下銷售崗位。小琪作了簡單的自我介紹,對方也沒有細問,就把銷售的薪水說了下,底薪800元,其他收入全看個人能力。小琪沒什么信心,當場就回絕了。
五場面試下來,小琪都不滿意。這些單位,說的都是招文員、秘書之類,實際上都招銷售人員,底薪低,收入不穩定。對于剛畢業的大學生來說,銷售崗位,倒底能鍛煉什么能力,小琪在心里打了個問號。之后,她便不在網上投簡歷了。
同學聚談,明確方向
兩個星期后,幾個留在杭州的同學聚會,順便聊起這段時間找工作情況。原來,很多人的經歷跟小琪一樣。但同學們看起來沒有沮喪,相反動起自己做生意的念頭。這些同學,很多人家底殷實,不需要他們急著找工作賺錢。幾個女同學開奶茶店、開服裝店的想法冒了出來。同學們討論得很激動,小琪卻若有所思,因為她的父母,是普通工薪階層,家里還是挺希望她早點工作的。
綜合其他同學的意見,以及自己的應聘經歷,小琪對下一步找工作有了比較明確的方向。首先,單位越大越好,這樣比較正規、有晉升空間;對初期的工資要求不要太高,主要是能定時發錢,最好繳五險一金。
之后,小琪開始瀏覽一些大企業的網頁,尋找工作機會。終于某一天,她看到一家事業性質的單位招聘客服人員。按照招聘要求,小琪發了一封郵件過去,簡歷也不止200字,把在校期間的情況寫得更加具體,特別是參加的辯論賽、社會實踐都寫進去了。
第二天,小琪收到面試通知。面試看起來很正規。小琪介紹了個人情況,對方詳細介紹了單位情況,以及他們希望有什么樣的員工。小琪出來后,對這份工很有期待,但要等對方一星期后通知。
一星期后,小琪沒有接到對方的錄取通知,很失望,想想可能是自己哪里不足,人家才不錄用。她壯了壯膽,給那天面試的.HR打了電話。HR說,小琪比較優秀,不過客服人員的短期收入比較低,怕留不住人,所以不敢錄取。
小琪不知道這是托辭還是真話,便再次向HR表明立場,說自己希望以客服崗位為起點,今后在本單位里晉升,絕不會朝三暮四,沒干幾天就跑路。HR在電話里笑了,說再考慮一下。
積極爭取,贏得機會
又過了幾天,小琪接到那位HR的電話。HR說,上次的客服人員招聘結束了,現在上面總公司有個前臺的崗位空缺,問小琪有沒有興趣。
“有興趣!”小琪一陣高興。接下去要接受總公司一輪面試,與幾個有工作經歷的人競爭這個崗位。
面試的是辦公室主任, 他說,之前HR對小琪大加贊賞,他才給了小琪這次機會。
最終,小琪贏得了這份工作。雖然只是前臺,但公司對能力要求卻比較高,有時還要協助辦公室作會議記錄、安排會務等。
公司和小琪簽了三方協議。等她拿到畢業證書,就可以直接簽合同了。
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