我的求職故事：選小公司也有大作為
之前聽到一個同學說，他老爸希望他進國企這個大公司工作，不管怎么想，我始終想不明白，為什么呢?難道進大公司就一定會有所成就嗎?其實我個人覺得或許小公司比大公司成功的機會多一點，因為很大的小公司擬可以直接和老板面談，可以更加的了解作為一個老板該有哪些風范以及從中學到更加直接的辦事能力。共同成長。所以我毅然決然的選擇了小公司。
當身邊同學還在為去哪家大型企業面試傷腦筋時，我早已選定了方向———馬凱，一家專門從事并購的小公司。面對朋友疑惑的目光，我想說，我要自己快成長。
作出這樣的選擇，源于大三暑期在一家大公司財務部的實習經歷。當時，我每天抱著一大摞會計賬簿，做最簡單的對賬、稽核。正式員工們也與我做同樣的事。這段日子讓我明白：在大公司里，員工的職責非常明確，你就做你負責的`那一塊工作，不能慢不能快，公司機器靠許許多多“螺絲釘”的協同合作運轉。
可能是性格關系，我希望能夠找到充滿激情的崗位，在馬凱的兼職讓我看到了機會。記得面試成功當天，我就開始接觸項目了。兩周后，我可以一個人負責小項目，為國外客戶作中國耐火材料的行業研究，全權負責客戶在北京兩天的商務會議。再以后，我獨立出差去東北一周，考察目標公司。真很累，但每天都能學到新東西。
轉眼間，校園招聘高潮來了。公司希望我留下，但自己真的很矛盾———還沒試過其他大公司，怎么可以這么早就把自己“賣”了?最終讓我留下的，是這里有符合我職業規劃的發展平臺。我的目標是：前一兩年要像海綿一樣盡可能地多學，多積累人脈。而在這里我有機會接觸到許多高層次的人。因為我們的工作是并購，見的客戶大都是董事長、總經理級人士。公司與HBS哈佛商學院、GSB芝加哥商學院等頂尖高校關系也非常密切。
當然，我也清楚小公司的不足：名氣不大，對以后求職可能是個難題。但專業人士都說，他們更看重你在公司里做過什么。我在馬凱的經歷使我收到很多國際咨詢公司的面試邀請;沒有很正式的培訓，小公司可能更希望你馬上投入工作。小公司受經濟周期影響顯著，業務不穩定。
一位師兄對我說，越是小的公司，越要把自己的目標與公司的發展結合起來，這樣公司成長了，你也就成長了。我想告訴大家，想清楚自己要走什么樣的路，想清楚了就不要再猶豫。大公司或小公司，適合自己最好。
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