求職簡歷的哪些內容不能少寫
年后的春季人才大集承載了許多求職者的夢想。畢業生如果想要求職成功，在求職之前，做一些充分的準備工作是十分必要的，在此，一份成功的求職簡歷非常重要。如何制作簡歷，簡歷包括哪些內容？成為許多畢業生關心的問題，記者為此請教了省會職業顧問趙微女士。
求職簡歷哪些內容不能少寫？其實個人簡歷主要由十部分必述內容組成：
�、賯�人的基本情況（如年齡、性別等）；
②社會身份：政治面目、所在社團；
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�、萁逃尘埃喊磿r間順序列出學歷教育、職業教育經歷、院校、專業、主要課程、所獲得的.各種專業知識、職業資格和學位；
�、尥庹Z、計算機水平；
�、咚@獎勵、榮譽；
⑧實踐經歷：學生工作、社會活動、實習、兼職經歷；
⑨其他個人特長及愛好、技能、作品著述、所參與專業團體情況；
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趙微指出，個人履歷的撰寫力求言簡意賅，“簡”而有力，格式字體簡潔明了，篇幅以兩頁A4打印紙為宜。用人單位在審閱畢業生個人履歷的過程中，在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情況的基礎上，⑥、⑦、⑧、⑨各項反映的信息，往往是其能否對該畢業生進一步考察的主要參數，畢業生的“個性追求”應從這幾項必述內容上下功夫；畢業生應本著“定行業先就業”、“選單位不選薪酬”的兩個基本原則進行薪酬與求職意向方面的表述。不選薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合實際的期望薪酬要求所達到的效果，是合理表現畢業生對職業的自信心。
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