優秀簡歷和普通簡歷的區別
普通簡歷和優秀簡歷是有明顯的區別的，優秀簡歷只所以優秀一定具有過人之處，下面中國人才網總結歸納了普通和優秀簡歷的區別，供大家學習和參考。
| 項目 | 普通簡歷 | 優秀簡歷 |
| 校徽 | 大部分沒有 | 通常有 |
| 標題 | “簡歷”或“個人簡歷” | 有自己的名字、應聘的'職位等 |
| 相片 | 形式花哨、姿勢太怪 | 實在 |
| 個人信息 | 極為全面，甚至像人口普查表，有的則像征婚啟事 | 簡單。三行搞定最主要的信息，包括聯系地址，電話、email等 |
| 求職目標 | 大部分無 | 有 |
| 教育背景 | 加上很多課程名和獎勵情況 | 由近及遠寫畢業院校，獎勵單獨一項進行介紹 |
| 工作經驗 | 較多，是一堆事情的堆積，而沒有輕重之分，也不對其進行詳細描述 | 有主次之分，最多不會超過3-4項，每份工作都能詳細描述 |
| 獲獎情況 | 一部分有、一部分沒有。以羅列較多，沒有歸納、沒有分析 | 基本都有。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待 |
| 個人特長 | 羅列較多，沒有突出自己的獨特之處；自己不太會的也列上了 | 選擇性很強，不會隨便寫。夠一定水準了才寫上去 |
| 頁數 | 2頁甚至更多，最后1頁不足一半 | 整頁，通常為1頁 |
| 性格特點或愛好 | 描述具體，而且還不少 | 選擇性地添加、描述 |
| 低級錯誤 | 很多，包括拼寫、語法、時態、字體不一致、大小不統一等 | 幾乎沒有 |
| 真實度 | 一般不造假、只是藝術性地放大 | 不造假，但有表達的技巧 |
| 精確度 | 較低 | 較高 |
| 紙張 | 紙張過輕、不統一；五顏六色 | 白色紙張、80g以上，比較講究 |
| 文字 | 不規范、大小、字體不統一 | 規范、統一大小、統一字體 |
| 排版 | 很差，不講究 | 一絲不茍，十分講究 |
| 打印 | 不整齊；彩色、噴墨打印 | 整齊；黑色、激光打印 |
| 文字風格 | 平鋪直敘、大段描述 | 言簡意賅、分點交待 |
| 主觀印象 | 雜亂無章、無主次之分 | 精美舒暢、有重有輕 |
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