投遞郵件簡歷技巧

　　寫求職郵件是一個技術活，如果寫得不恰當，很有可能會失去工作的機會，尤其是對于職場新人來說。如何寫求職郵件，才能讓您得到面試的機會呢?

　　1、求職郵箱如何管理

　　(1)郵箱的選擇，選擇一個常用的比較正式的偏商務性質的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質的郵箱。

　　(2)給郵箱起名字，建議直接將個人姓名作為發件人昵稱。這樣對于HR來說，易記易查找，更有利于招聘公司辨認整理你投遞的資料。

　　2、郵件主題如何書寫

　　很多單位都標明了郵件的主題要寫什么，如果有要求，就按要求寫，如果沒有標明的話，可以寫上自己的姓名、應聘的職位以及工作的'年限等等。

　　其次，由于每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。想要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，清晰地注明求職崗位，并適當地添加一些符合對方招聘要求的信息，突出自己的應聘優勢。

　　3、正文注意事項

　　(1)正文內容一定要寫.可以寫書寫自己的姓名、學校、應聘優勢(如經驗、往期實習工作、對崗位的知識和資源儲備)或者根據對方發布的招聘信息書寫正文。切忌出現郵件正文均為應付，隨意添加的內容。如：“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“請您查收我的簡歷，祝工作順利!”、“簡歷已附上，請查收”等等。

　　(2)郵件正文添加合適的抬頭。

　　(3)對公司和高校的稱呼不要混淆。

　　(4)控制正文的字數。一般來說，HR在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文不宜過長也不宜過短。

　　(5)注意禮貌用語。

　　(6)記得落款。

　　4、郵件的附件注意事項

　　(1)附件采用一些規范的命名方式。如“xxx”、“xx大學——xxx”、“xx專業——xxx”、“應聘xxx崗位——xxx”等等。避免出現以“我的簡歷”、“我的求職簡歷”，甚至直接是“新建word文件”命名。

　　(2)盡量不要用壓縮包的形式發送簡歷。

　　(3)上傳簡歷時，以WORD格式為佳，不要用WPS，不然容易亂碼。如果有PDF的，可以與WORD格式簡歷一起發送，但不要只發PDF格式的簡歷。雖然PDF更便于閱讀，但可能HR的電腦無法打開PDF文件。

　　5、認真對待每一次簡歷的投遞

　　認真對待每一次簡歷的投遞這樣才會得到別人的認真對待。只有自己注意這些問題，才能更方便招聘企業的瀏覽，對自己來說也是很有幫助的。不要只注重了數量而放棄了質量。這樣才能保證你投遞的簡歷真正被人關注，才能得到面試。

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