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研發經理求職簡歷

時間:2024-11-26 07:46:51 求職簡歷 我要投稿
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研發經理求職簡歷

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們找工作的時間越來越近,需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編幫大家整理的研發經理求職簡歷,希望能夠幫助到大家。

研發經理求職簡歷

研發經理求職簡歷1

  個人信息

  姓名:xxx

  性別:男

  年齡:39

  身高:168CM

  工作經驗:15年以上

  婚姻情況:已婚

  院校:西安聯合大學

  主修:機械設計與制造

  學歷:大專電腦

  水平:熟練英語:CET6

  求職意向

  工作職位:技術研發經理/主管

  深圳市佛山市

  求職狀態:

  發展方向:家電行業工作近二十年,立志于同行業技術研發主管或項目經理類的崗位。傾向于咖啡機或洗碗機類新型項目的研發管理及研發設計崗位

  培訓教育

  1999年06月畢業

  西安聯合大學大專機械設計與制造

  技能專長

  本人畢業至今,工作十年佘,一直從事小家電類產品的造型及結構設計,對小家電類產品的結構特點及生產流程非常熟悉,對塑膠類產品的特性非常了解,熟知一般注塑模具結構特點。從事過按摩器具、廚房料理機、榨汁機、豆漿機、足浴盆、咖啡機等家電類產品的全程開發設計。

  機械理論知識扎實,有較強的創新思維能力,在產品的外觀設計上,結構創新改進上有比較新穎的理念,熟練運用proe三維軟件,精通AUTOCAD,能進行復雜曲面類產品的外型及結構設計,熟練操作一般辦公軟件

  有非富的.技術項目管理經驗,能帶領團隊進行技術類攻關,對ISO9001質量管理體系熟知,對小家電類3C、GS、UL安規標準相當熟悉

  工作經歷

  20xx年03月- 20xx年09月(1年6個月)

  深圳鼎加弘思飲品科技有限公司/研發主管

  工作內容:負責飲品咖啡機的項目開發,產品設計資料收集,市場調研,立項,開發進度計劃,成本預算,外觀評審,核心結構研發,結構評審,圖檔審核糾錯,模具評審,認證,工藝審核,試產改良量產規劃等工作。負責研發部日常管理,生產技術支持,產品營銷支持等

  離職原因:約滿

  20xx年03月- 20xx年05月(5年2個月)

  浙江米谷電器/研發主管

  工作內容:負責膠囊咖啡機的項目開發,立項,市場調研,成本預算,外觀評審,核心結構研發,結構評審,模具評審,認證,工藝審核,試產量產規劃等工作。負責研發部日常管理,生產技術支持,產品營銷支持等

  離職原因:約滿

  20xx年04月- 20xx年12月(4年8個月)

  寧波三A電器/項目工程師

  工作內容:負責咖啡機的項目開發,結構研發,結構評審,模具發包,認證,工藝編制,圖紙歸檔,試產量產主導等工作。

  離職原因:新的個人發展方向

  20xx年05月- 20xx年03月(4年10個月)

  寧波生命力電器有限公司/工程師

  工作內容:負責按摩器,足浴盆,敲背機等健身器材產品的開發設計工作

  自我評價

  溝通能力強,執行力強,學習力強,責任心強,有創業經歷;

研發經理求職簡歷2

  個人信息

  姓名:xxx

  目前所在: 廣州 年 齡: 29

  戶口所在: 韶關 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  身 高: 176 cm

  體 重: 68 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: IT-管理,電子/電器/半導體/儀器儀表

  工作年限: 10 職 稱: 高級

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 10000~14999元 希望工作地區: 廣州,,

  工作經歷

  **公司 起止年月:20xx-06 ~ 至今

  公司性質: 民營企業 所屬行業:計算機服務(系統、數據服務,維修)

  擔任職位: 研發經理

  工作描述: 帶領研發團隊,完成項目研發工作。

  負責公司新產品開發。

  把握和協調各部門工作。

  研發集中監控產品,其他一系列集中監控類產品研發。

  利用嵌入LIUNX開發各類監控產品

  離職原因:

  **公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

  公司性質: 民營企業 所屬行業:制藥/醫療

  擔任職位: 開發經理

  工作描述: 1)負責公司產品開發和設計,完成公司給予的開發任務。

  2)擬制產品技術資料。

  3)維護公司產品,不斷提升產品穩定性和可靠性。

  4)解決日常工藝和成品生產中出現的質量問題。

  5)協調各部門,完成部門目標和公司目標。

  6)組織和部署團隊人員,帶領團隊,完成開發目標

  7)實現開發績效管理和考核,激勵開發團隊,提高工作效率。

  8)對開發進度的把握和監督

  離職原因: 發展空間小

  **公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-01

  公司性質: 私營企業 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位: 開發部經理

  工作描述: 管理和經營開發部。

  負責公司新產品開發。

  把握和協調各部門工作。

  研發集中監控產品,機房監控系統產品等一系列集中監控產品。

  利用嵌入LIUNX開發各類監控產品

  離職原因: 尋求新的發展

  **公司 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-01

  公司性質: 私營企業 所屬行業:通信/電信/網絡設備

  擔任職位: 電子工程師

  工作描述: 負責公司電子稱項目的設計,到最終的樣機調試成功.

  主要是按照客戶要求設計方案的.

  離職原因: 待遇過低

  教育背景

  畢業院校: 廣州航海高等專科

  最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業日期: 20xx-07

  專 業 一: 電子信息科學與技術 專 業 二: 通信原理

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  20xx-09 20xx-07 廣州航海高等專科學校 電子信息科學技術 大專畢業證 111061200606109102

  20xx-06 20xx-09 廣嵌培訓 嵌入式LINUX工程 嵌入式LINUX系統工程師 GEC20xxGCSDE0910010

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 優秀

  其它外語能力:

  國語水平: 優秀

  工作能力及其他專長

  1.熟悉C語言;熟悉單片機系統.并能編寫程序在其上實現各種功能.

  2.精通Protel99se;會使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等軟件.

  3.6年開發經驗,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技術.三年開發管理能力!

  4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.

  5.經營和管理開發部門的能力,擅長利用自己掌握的技術能力管理開發部,使開發部門正常運作,按時,按質完成開發計劃.

  6.擅長溝通協調,制定目標,帶領和指導團隊朝目標前進。

  7.有自己的一套考核制度,激發開發人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯!

  自我評價

  個人自傳: 工作努力, 善于學習, 對市場具有洞察力和分析力,勇于承擔責任, 爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。

  無論在哪個公司都爭取做的最好,為公司、企業業績更上一層樓而努力。

研發經理求職簡歷3

  姓 名: 性 別:

  出生年月: xxx 聯系電話: xxx

  學 歷: 專 業:

  工作經驗: 民 族: 漢

  畢業學校: xxx

  住 址: xxx

  電子信箱: xxx.com

  自我簡介:

  1、xxx年移動互聯網行業經驗,對無線互聯網有深入的研究,有豐富的無線產品設計、運營和推廣經驗;

  2、深入了解無線廣告、移動電子商務業務,有豐富的產品、運營和營銷經驗;

  3、熟悉互聯網業務,有豐富的互聯網運營經驗;

  4、有大型用戶社區創建和運營經驗;

  5、有較強的溝通能力,良好的.團隊合作意識,敢于接受挑戰和承擔壓力。

  求職意向:

  目標職位: 經營管理類

  目標行業: 通信(設備·運營·增值服務) | 互聯網·電子商務 | 廣告·會展·公關

  期望薪資: 面議

  期望地區: xxx

  到崗時間: 1周內

  工作經歷:

  20xx xxx有限公司 總監

  職責和業績:

  1、主要負責手機終端支付業務的整體戰略定位,從市場分析、策劃、開發到業務營銷的全程管理;

  2、參與公司第三方支付體系建設,起草接入、業務處理等部分的業務、運營規范;

  3、組織協調產品設計,完成技術開發、制定營銷計劃,開拓手機廠商預置、網站及渠道等業務推廣合作;

  4、根據公司階段戰略,提出公司產品結構規劃建議;

  5、根據產品需求,完成立項產品功能實現的流程設計,跟蹤處理運營期間的產品功能調整需求;

  6、拓展并維護與移動、銀聯和銀行等渠道伙伴的良好合作關系;

  7、制定客戶端產品架構,管理并維護戰略合作伙伴關系;

  主要業績:

  1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付WAP門戶建設;

  2、建設公司支付業務風險控制體系;

  3、與多省移動公司完成小額支付業務對接及平臺建設;

  200x—200x xxx有限公司 總監

  職責和業績:

  1、根據公司戰略制定短、中、長期發展規劃;

  2、把握市場趨勢,發掘市場機會,主持擬訂部門業務計劃,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責;

  3、制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現事業部經營管理目標;

  4、建立事業部組織體系和業務體系,負責團隊的建設和管理,不斷優化本部門的人力資源和結構配置;部門規模將近40人,涵蓋產品設計、運營維護、戰略拓展及商務合作人員;

  5、負責公司無線增值業務的產品、運營管理,維持公司穩定的收入來源;

  6、負責進行市場拓展和運營商關系的建立與維護。拓展內容及渠道合作伙伴,著重與優質CP及手機廠商的戰略合作;

  7、規劃制定無線增值業務發展方向,重點完成WAP社區、影視、圖鈴及手機游戲客戶端產品線的業務規劃、設計及運營;

  運營總監

  主要職責:

  1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理;

  2、公司產品規劃和運營策略制定,新業務商業模式分析及策略制定;

  3、建立客服團隊并進行管理;

  主要業績:

  與xxx公司合作,在xxx年對xxx產品進行無線促銷,建設會員俱樂部并運營。俱樂部擁有超過500萬的短信會員,20萬互聯網會員,其中活躍用戶超過10%,收費用戶超過5%

  200x—200x xxx公司 研發經理

  職責和業績:

  1、組織管理開發人員進行產品設計、開發,對產品開發過程實施管理和控制;

  2、負責公司網站建設;

  3、主要負責短信、彩信和WAP產品的開發;

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