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很有特色的十二生肖求職信
你見過(guò)生肖的求職信嗎?小編整理了十二生肖求職信，對(duì)照你的屬相看下吧。
鼠：本地戶口，以前在鋼廠工地打過(guò)工，轉(zhuǎn)移過(guò)一部分鋼材的所有權(quán)。擅長(zhǎng)上夜班，會(huì)開三輪，求社區(qū)服務(wù)、家政等職。
牛：身體好，能吃苦，能加班，勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，求國(guó)企職位，集體，私企免談。
虎：外形條件好，曾在《水滸》中出演主角，目前是多家品牌的代言人，交際廣，求國(guó)際大公司形象代言、公關(guān)一職。
兔：運(yùn)動(dòng)健將，曾獲縣級(jí)商業(yè)比賽短跑亞軍，對(duì)手是烏龜。在傳銷公司做過(guò)業(yè)務(wù)，因不肯拉親屬下水被上線拋棄。求一切需要跑腿職位。
龍：高干子弟，數(shù)十年國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，求相關(guān)崗位，ceo以下免談。
蛇：名牌女子高校高材生，mba，具藝術(shù)家氣質(zhì)，擅長(zhǎng)平面設(shè)計(jì)，做過(guò)醫(yī)藥銷售，辦過(guò)形體訓(xùn)練班，拍過(guò)瘦身廣告。要求職位：您看著辦吧。
馬：有大貨b照，更有豐富的小車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)企高層內(nèi)幕，求企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)一職。
羊：勤奮，有基層管理經(jīng)驗(yàn)，兼具團(tuán)隊(duì)精神，擅長(zhǎng)野外爬山，攀巖，漂流，洞穴探險(xiǎn)，求旅行社相關(guān)職業(yè)。
猴：性格外向，敢于創(chuàng)新，做過(guò)學(xué)生會(huì)干部。在校期間，曾代表廣大學(xué)子向校領(lǐng)導(dǎo)反映負(fù)擔(dān)太重：上午四節(jié)下午三節(jié)課實(shí)在受不了，經(jīng)協(xié)商，校領(lǐng)導(dǎo)同意改為上午三節(jié)下午四節(jié)。求公務(wù)員一職。
雞：“百事可笑”杯歌唱比賽女子組全國(guó)冠軍，追求時(shí)尚，重視家庭，有一定活動(dòng)能力，表哥為某報(bào)形象代言人，求廣告銷售職位。
狗：典型的一專多能人才，曾獲大專院校辯論賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，做過(guò)保安隊(duì)長(zhǎng)、私企工頭，反應(yīng)快，善察言觀色，愛崗敬業(yè)，求經(jīng)理助理崗。
豬：長(zhǎng)相反派，性情溫和，體重超標(biāo)，也就是“我很丑可是我很溫柔”。失業(yè)前為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)ceo，不挑崗，有口飯吃就行。
擴(kuò)展：寫求職信的注意事項(xiàng)
(一)簡(jiǎn)明扼要，但要引人入勝
記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)其企業(yè)有關(guān)的信息最敏感，所以你要把你企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
(二)言簡(jiǎn)意賅，切忌面面俱到
求職信的功用只在于為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信啰啰嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低。1992年哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下1/4內(nèi)容的印象。
(三)要有針對(duì)性和個(gè)性化
不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問(wèn)題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了“海投”的方式。事實(shí)上它的命中率很低，就連“廣種薄收”都難以達(dá)到，往往多以“廣種無(wú)收”告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看得太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語(yǔ)，也沒有使用任何華麗的詞語(yǔ)，卻使人讀來(lái)覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
(四)切忌有文字上的錯(cuò)訛
一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫完之后要通讀幾遍，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”，或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。
(五)切忌過(guò)分吹噓，態(tài)度要誠(chéng)懇
從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不需使用任何華麗的詞語(yǔ)，只要讓對(duì)方讀來(lái)覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
(六)切莫夾寄太多附件或是支持文件
諸如證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。
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