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時間:2022-09-25 07:38:54 求職信封面 我要投稿
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  寫好簡歷的方法

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  個人簡歷的基本內容:

  1.個人資料:必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。電話一定不能停機,單位就通過這個聯系你,最好能提供多種聯系方式,相片這里一定要照美麗點,PS改動也沒關系。

  2.學業有關內容:畢業學校、專業、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業時間,學過的專業課程(筆記君提醒:可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。

  3.本人經歷:學校以來的簡單經歷,主要是學習和擔任社會工作的經歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。在學校是班委的同學加分機會多

  4.榮譽和成就:包括“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。

  5.求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。

  6.附件:個人獲獎證明,如優秀黨、團員,優秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發表論文或其他作品的復印件等。

  個人簡歷的寫作標準:

  1.整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。

  2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內,讓招聘者在幾分鐘內看完,并留下深刻印象。

  3.準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

  4.通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。

  5.誠實:要求內容實事求是,不卑不亢。

  突出個性展現風采:

  每個人的特點及經歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個性和創意。如果簡歷沒有新意,無法做到“與眾不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。

  第一原則:要有重點

  一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

  第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己

  最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內,工作介紹不要以段落的形式出現,盡量運用動作性短語,使語言鮮活有力。

  第三原則:陳述有利信息,爭取成功機會

  招聘者對理想的應聘者也有要求:相應的教育背景,工作經歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者,并贏得面試的機會。同樣,簡歷中不要有其它無關信息,以免影響招聘者的看法。

  畫龍點睛做小結:

  這其實是很重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫上這幾句話,但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。

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