化學專業英文簡歷模板
下面是CN人才網小編給大家分享的化學專業英文簡歷模板，希望大家喜歡。
Objective
To pursue graduate study in chemistry and chemical engineering
Education
School of Chemical Engineering and Technology 2003—present
xxxx University, China Degree: B.S. (expected in July 2007)
GPA: 3.15/4.0 (Overall); 3.21/4.0 (Major) Class Rank: 5/52
Experience
xxxx University http://www.jianli-sky.com/
RA: School of Chemical Engineering and Technology 2005 - present
Supervisor: Professor xxx
Project: Synthesis and photo-luminescence of porphyrins.
Responsibility：
1 Database and literature search for relative theory and products synthesis
2 Design the experimental scheme including optimum combination of catalyst and reagent, flow sequence, react condition and facility.
3 Laboratory experiment to interspace production combination and disposal, combination of wanted production etc.; experimental process record.
4 Preliminary data analysis and products verification.
5 A Chinese paper based my results is in preparation.
xxx Chemistry, xx(China) summer 2006 internship
Polyvinyl Chloride (PVC) synthesis process optimization
xx Electronic Material Company, xxx (China) summer 2005 internship
Polymer product performance analysis
TA: America-China Exchange Society, xx(China) 2004 part-time job
Tutor high school students English with a foreign teacher
English proficiency
GRE V:470 (51%below) Q750 (80%below) AW:3.5 (16%below) 10/22/05
TOFEL Section1:57 Secton2:66 Section3:60 Total:610 TWE: 4.0 11/19/05
Honor Award and Associations
Triple A Model Student Award every semester 2004-2006
Public Relation Division Chairperson, Students’ union , xxx University 2004-2005
China Spoken English Test B Plus 2004
Member of Chinese Young Volunteers Association 2004
2nd Place Award of xx University Female Pingpong Tournament 2003
附：
試想一下，如果作為面試官，收到的簡歷都是千篇一律的，那么對于應征者的初步印象肯定不是很樂觀，最起碼會認為應征者對于這份職位的態度不夠端正，因為沒有做原創簡歷。
難道一份原創的簡歷在求職中就這么重要嗎?
在企業中，關于抄寫以及偽原創都是不允許存在的，而且這一點也是可以考察應征者態度的。
當然，我們也都知道，如果全部原創一份個人簡歷難度也是比較高的，我們可以嘗試著在他人模板的基礎上進行一定程度的更改以及設計，這樣既可以在千篇一律的個人簡歷中脫穎而出，設計的難度系數也不會很高。
1 原創簡歷優勢
跟網絡上千篇一律的個人簡歷比起來，原創簡歷的優勢在于個人的創作精髓，而價值的衡量標準在于簡歷的書寫理念，這也是為什么在面試之前，面試官都要對面試者的簡歷進行仔細分析以及查看的一個主要原因。
2 原創簡歷技巧
在上面我們也已經提到了，如果要求百分百原創的`話，難度系數比較高，并不是所有的人可以進行設計和規劃的，所以原創簡歷的一個技巧，那即是在他人創造的基礎上進行大范圍的更改，這樣難度系數就會有明顯的降低。
原創簡歷是一種思維也是一種模式，更是一種價值觀的體驗，面試中使用原創簡歷，可以更好的詮釋出面試者的價值觀以及生活觀，更是個人工作態度的體現。
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