實用的入職申請書模板集錦七篇
在一步步向前發(fā)展的社會中,需要使用申請的場合越來越多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家收集的入職申請書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
入職申請書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年2月29日通過面試成為公司質管部的試用員工,任職固體QA工作,到今20xx年5月1日兩個月的試用期已滿,為服從公司的規(guī)章管理制度要求和個人要求,現(xiàn)懇向公司提出申請轉正為公司的正式員工,讓我能夠有機會繼續(xù)為公司工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
本人在崗工作期間,得到了領導和同事們的關心和耐心的指導,讓我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,崗位工作要求和工作職責等,在此表示感謝。
在崗工作期間,我一直嚴格要求自己,認真及時務實地做好對生產現(xiàn)場的監(jiān)控、工藝數(shù)據的真實記錄、崗位SOP的實施、質量管理要求的實施、每批產品取樣送檢,批記錄的審核,清場狀況的檢查,清場合格證的發(fā)放等本職工作。工作中明確自己的工作職責,明確自己每天的工作重點、制定自己的工作計劃,努力地做好自己對車間生產環(huán)節(jié)上薄弱和不足的地方的學習與監(jiān)控。認真主動地了解生產現(xiàn)場情況,產品生產質量情況,和生產員工之間的協(xié)調溝通,了解他們對生產產品質量的看法與認識性,并能夠利用自己在別的公司的一些工作經驗、管理方法,有針對性地對個別員工進行一些生產現(xiàn)場、產品質量意識的指導。平時自己也會對車間生產中出現(xiàn)的一些質量問題進行分析處理,并與有關領導進行溝通,并根據崗位SOP糾正生產作業(yè)線中因操作不當而引起的質量問題,對人、機、料、法、環(huán)進行合理的結合,盡量把生產過程中出現(xiàn)對影響產品質量的因素降到最低。
當然在工作中,我還有很多不足和需要學習的地方,工作能力有待繼續(xù)提高,以適應公司發(fā)展的需要,“金為至善,鴻于勤勉”在以后的工作中我會努力勉勵自己,實事求是,努力地做好本職工作,成為公司的一名合格的員工,讓我能夠繼續(xù)在以后的日子里為公司工作,服務公司,實現(xiàn)自己的價值與公司一起發(fā)展進步。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
入職申請書 篇2
尊敬的公司領導:
您好!首先十分感謝公司給我這個機會去了解mou有限公司(以下簡稱“公司”)這個大家庭,對此,我感到無比的榮幸和激動。我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年8月19日成為企業(yè)發(fā)展部的員工,到這天已經兩個月了,根據公司的相關規(guī)定,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在這兩個月中,讓我感受了學習、開放、融洽的工作氛圍以及奉獻、誠信、開拓以及創(chuàng)新的企業(yè)文化,要個性感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。
我本人工作認真,職責感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,用心配合各部門負責人,成功完成各項工作。今后,我會更用心學習新的知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。
因現(xiàn)任工作與之前學習經歷多少有些不同,我還需要繼續(xù)學習,期望早日得到公司的認可,以便更用心地深入開展工作,同時,我自身還有很多不足,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的工作潛力。
能夠到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的.身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,和公司一齊成長。為此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)目標的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
申請人:
時間:
入職申請書 篇3
敬的領導:
你好!首先,感謝您給我機會到XXX公司從事前臺文員工作。 我于20xx年3月10日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專業(yè)知識相差也較大,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。作為一名前臺文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 經過這三個月,我已經能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打印、校對、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。
在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
入職申請書 篇4
尊敬的領導:
我是**,很高興能與**通信公司有緣相逢,并真誠的希望在這里找到體現(xiàn)我人生價值的一個舞臺。首先,我要在這感謝向您對我一個初次的信任與接受。
初來公司,這是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。首先在業(yè)務上要從陌生到熟悉,從表面到深層。從接受到掌握,從了解到悟透。這就需要我在實際工作中謙虛勤勉,實事求是,勇于進取。
作為公司的一分子,就必須嚴于律己,遵守廠規(guī),團結共事。做到心往一處想,勁往一處使。要有高度的集體榮譽感。具備公司興我榮,公司衰我恥,以公司為歸宿,與公司共命運的高尚品格。
作為公司的員工,我深深知道在思想理論上要更加成熟,頭腦要更加清醒,做事要加倍認真謹慎。協(xié)助公司其它職員做好數(shù)據的錄入,保證數(shù)據的完整性以及數(shù)據的及時性。
今天,我雖然只向公司遞交了一份入職申請書,但我卻樂意接受的是公司對我的長期考驗!
入職申請書 篇5
尊敬的領導:
20xx年10 月8 日 我 有幸成為公司的一名實習員工,根據公司的規(guī)章制度,到今天(即 20xx 年 12 月 22 日 )三個月實習期即將結束,現(xiàn)提出鄭重轉正申請,希望能批準成為公司正式員工。
作為一名初到公司的員工,剛剛開始工作時曾經很擔心如何做人處事;但是我們公司輕松融洽的工作氛圍、團結奮進的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在實習期間,我被安排在工程部工作。起初我對這個安排還是有點擔憂,因為工程部的工作是我以前從未接觸過的,和我的大學期間所學專業(yè)知識相差較大;但是僅僅過了 3 天,我就打消了這個顧慮,部門領導和同事的細心而又耐心指導,使我迅速地適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工程部的整個工作操作流程。
在日常的實踐工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好部門的每一項任務指標,同時主動幫助同事完成任務;虛心向其他人請教自己欠缺的東西,不斷努力提高提升充實自己,時刻想著為公司做出更大的貢獻。
在看到自己進步的同時,也應當看到自己的不足之處。我在工作中不可避免的出現(xiàn)了一些失誤和錯誤;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
入職申請書 篇6
敬愛的各位領導:
我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的請求時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的了解。對公司今后的發(fā)展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以后的日子里,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發(fā)展而努力。現(xiàn)在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的匯報。
1、剛進入公司后就直接進入項目組,由于該項目期限緊、工作量大,進入項目后能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處于項目后期,我在短時間內了解了分派的項目的業(yè)務內容,并開始協(xié)助團隊的成員在以下方面展開工作。協(xié)助團隊成員與日方擔當進行業(yè)務溝通。
2、協(xié)助團隊成員進行測試式樣的評審。
3、并做出相對業(yè)務比較較復雜頁面的測試數(shù)據。
4、參與畫面系的測試工作。由于對技術、業(yè)務和日語的掌握,在整個業(yè)務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。
通過參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的了解。在項目實施的各個階段,項目組在質量部門的協(xié)助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。
從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創(chuàng)造寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很愿意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
如果說想法和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這么多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優(yōu)秀的同事,期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優(yōu)秀的同事。
總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
入職申請書 篇7
尊敬的ⅹⅹ:
您好!首先感謝您給我機會到ⅹⅹⅹ公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的
試用員工。現(xiàn)試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,特申請轉為公司正式員工。現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結。
自入職為ⅹⅹⅹ公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,這樣才會達到領導的要求。接下來的時間里,上級領導開始逐漸的安排一些工作,并開始學習招標投標方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關于招投標的工作,不過,在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,但這些經歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調到了前臺任職,主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力。
在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學習進取,發(fā)揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。
申請人:ⅹⅹⅹ
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