中山平均月薪5654元？新畢業博士能達到
日前，南方人才市場發布了今年的年度薪酬報告，報告顯示中山的平均月薪為5654元，在參與調查的珠三角七個城市中排名倒數第二位，這一報告引發了不少中山網友的吐槽，紛紛表示自己“拖后腿了”。
而根據市人社局上月發布的2014年工資指導價顯示，即使按照指導價的高價位來計算，也要工作滿5年才能接近達到月薪5654元這一標準，如果按照低價位計算，只有新畢業的博士生才能達到這一薪資水平。
5654元 PK 5633元
中山超珠海 不再是墊底
近日，廣州南方人才市場發布了《2014—2015年度廣東地區薪酬調查報告》。這是南方人才市場連續第九年發布廣東地區薪酬調查報告。今年仍以珠三角七個城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地區為調查對象，調查總樣本量達186.61萬份，覆蓋《國民經濟行業分類》中具有代表性的34個行業、318個職位。
根據報告顯示，深圳以7261元保持平均月薪榜首位置，廣州則位居第二位，平均月薪為6830元。而中山的平均月薪為5654元，在珠三角七城市中排名倒數第二，僅略高于平均月薪為5633元的珠海。而相比去年的報告數據，中山的平均月薪還略有增長，去年中山曾以5549元的平均月薪在珠三角七城市中排名墊底，今年則是略微超過了珠海。
月薪“太高”引質疑
網友狂呼“被平均”
報告發布后也引發了不少中山網友的關注，昨日在中山本地的“Oncity”論壇上，《中山平均月薪5654元，高中專科收入直追本科》一帖就被置頂在了首頁上，中山網友紛紛吐槽稱“又被平均了”，“真是慚愧，又拖后腿了”。有網友質疑報告的結論是如何得出的，稱“即使每天都加班也拿不到這個數”，還有網友戲言“要把報告拿給老板看”。
昨日記者隨機采訪了一些不同職業的市民，絕大多數受訪者都表示月薪達不到5654元，僅有幾位從事金融或法律服務行業的人士表示收入高于這個數目，許多受訪的普通公司職員表示月薪僅在3000到4000元左右，還有一些從事服務行業的'人員每月僅能拿到2000多元的工資。“不知道這個報告統計的是稅前還是稅后的工資，如果是稅前工資，可能達到這個水平的人還多一些，如果是稅后工資，相信沒多少人能達到這個水平。”在某民營企業公司做行政工作的徐小姐說。
市人社局解疑：
工資指導價調查顯示要拿平均月薪需工作5年以上
日前，中山市人社局也發布了2014年部分職位人力資源市場工資指導價位，調查了432個職位(工種)，涉及390家企業，市人社局的發布指導價位根據同一職業的不同收入水平分為高價位、中價位和低價位三個檔次，以其中新畢業人員收入情況調查為例，如果按照高價位來計算，學歷達到大專就可以達到平均月薪5654元的水平，按照中價位計算就起碼要到碩士學歷才能達標，如果按低價位計算則要到博士學歷才剛剛超出平均月薪。
如果按照市人社局統計的不同工作年限的工資收入情況來看，即使按照高價位來計算，也要工作滿5年時間才能達到月薪5600元的水平，而中價位和低價位更是即使工作滿10年也達不到平均月薪5654元的水平，說明中低收入群體想要達到5654元的月收入還是非常困難的。
市人社局相關負責人表示，今年的工資指導價是進行了為期兩個多月的實地抽樣調查，調查覆蓋全市24個鎮區有代表性的18類行業，調查職位(工種)432個，所有數據均來自生產經營正常的企業，工資數據經過細致的匯總、分析、整理和修正，最后形成2014年中山市人力資源市場工資指導價位，因此數據還是相對客觀的，反映了一定時期的企業工資分配實際水平。
至于南方人才市場發布的調查報告數據，該負責人認為，因為調查的方式不太一樣，因此不好評價其調查結果，如果調查方法是科學的，那數據還是有一定合理性的。
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