特級月嫂月薪六千沒問題
近日，一篇《我不是神馬保姆！我是高級育嬰師》的帖子在眾多“媽媽論壇”上被熱捧。帖子作者“瓊姐”自稱十年前“從世界500強高管辭職，從月嫂做起，一步一步進修成為高級育嬰師”，目前月入數(shù)萬元，時薪最高可達600元。
記者日前在采訪中獲悉，東莞的人才市場上月嫂和育嬰師的薪資也相當看漲。國家人力資源部門近期也推出育嬰師職業(yè)資格認證。在東莞，獲得高級育嬰師資格證的服務人員薪資在3000到4000元/月不等，而一些頂級的育嬰師月薪則要價六千元以上。
文/記者鐘達文
年輕媽媽盼月嫂更重情感
家住東城的林小姐的寶寶已經(jīng)1歲多了。林小姐平常工作比較忙，父母也不在身邊，只好雇請了一位月嫂。過了一段時間后，林小姐發(fā)現(xiàn)寶寶總是黏著自己，與請來照顧寶寶的阿姨沒有一點親近之感，林小姐認為阿姨對寶寶的“情感關懷”并不足夠，“她只是知道做飯、洗衣服而已，但跟小孩基本上沒有任何語言交流�！�
東莞目前還有一些從師范或者幼師教育等專業(yè)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生，他們作為“家教兼保姆”面對的問題則完全不同。這些大中專畢業(yè)生擅長與孩子們相處，但家務水平卻顯得不足。
專業(yè)月嫂上崗前要考試
某家庭服務中心高級經(jīng)理認為，照顧兒童除了有專業(yè)的技能之外最重要的是一定要對兒童有愛心，善于與寶寶溝通，正確地引導寶寶的行為與活動，越來越多的.雇主更加注重家政服務人員的專業(yè)素質和感情培養(yǎng)。
據(jù)介紹，月嫂和育嬰師不僅能幫助產婦順利生產后迅速恢復健康，同時也輔導產婦如何對初生嬰兒進行母乳喂養(yǎng)，如何對嬰兒常見的身體問題進行處理。月嫂們還可以參加由國家人力資源和社會保障部組織的勞動職業(yè)技能鑒定考試，成績合格者將頒發(fā)全國通用職業(yè)技能證書。
東莞“特級月嫂”月薪6000元以上
眼下，愈來愈多的80后職場女性逐漸成為“準媽媽”主流，她們對一些生育細節(jié)、育嬰方法等缺乏專業(yè)的知識和料理經(jīng)驗，因此專業(yè)護理產婦的身體以及照顧寶寶健康、教育的“月嫂”“育嬰師”在家政市場上逐漸走俏。
目前，育嬰師和月嫂的薪資走勢也十分看好。據(jù)介紹，月嫂的薪資水平比去年有明顯的增長，一般初級育嬰師薪資在2200元/月左右，獲得高級育嬰師資格證的服務人員薪資在3000到4000元/月不等。
而月嫂的工資浮動幅度更大，根據(jù)其工作技能的嫻熟度的不同薪資差距不小，所謂的“三星級月嫂”薪資在3000元/月左右，而“特級月嫂”則能拿到6000元/月以上。
家政市場高端人才缺口達六成
“東莞市家政服務行業(yè)市場中高端人才非常缺�！庇袠I(yè)內人士表示，“其中，對專業(yè)月嫂、育嬰師的市場需求則尤其大，其缺口可能達到60%左右�！�
而另一方面，月嫂們的權益卻難以得到足夠的保障，大部分家政中介公司不會為月嫂或者育嬰師繳納社保，更不提其他社會保險。因此，月嫂們經(jīng)常沒有“恒心”，往往哪家雇主給出的薪水高，就馬上跳槽。
網(wǎng)帖作者交流育兒經(jīng)
《我不是神馬保姆！我是高級育嬰師》的作者自稱“瓊姐”。“瓊姐”在網(wǎng)帖中表示，保姆只負責把孩子養(yǎng)活，而育嬰師，尤其是國家認證的高級育嬰師除了精通科學喂養(yǎng)外，還能夠領會嬰幼兒沒有說出來的意思，能對嬰幼兒進行各種早期潛能開發(fā)訓練，實施個性化教學計劃、性格培養(yǎng)。
“瓊姐”說，平常孩子5個月能做到的行為，例如抬頭、翻身、辨別顏色，她通過科學激發(fā)誘導僅用3個月就做到�！碍偨恪庇袝r甚至會與中山大學的博導進行交流，對嬰幼兒產婦的心理學行為學進行系統(tǒng)的學習。
“瓊姐”語錄
“我們是教育工作者，是孩子人生起步階段的領路人，而不是簡單的家政人員。”
“每個媽媽都有義務讓自己寶寶得到最好的教育，并非要去上昂貴的早教班，或把我們這類高級育嬰師請回家�！�
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