2014年高溫補貼標準
導語：2014高溫津貼各地標準已經出臺，高溫津貼是一項福利性的政策，是為廣大職工在炎炎夏季頂著高溫條件下為我國經濟建設和企業生產經營海動的津貼，2014年高溫天氣已逼近，很多城市氣溫都超過了35℃，我國《勞動法》規定，用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35℃以上的高溫天氣下生產勞動，應當向勞動者支付高溫津貼。
2014年高溫津貼標準具體如下：
全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。
*上海
企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。
*江蘇
如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣(環境)工作的，要向勞動者支付高溫津貼，具體的.標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。
*河南：
勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。
*北京
每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。
*天津：
35℃下露天工作并不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下的，21元/天。
*廣東
廣東省高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間為6月至10月。
*東莞
不能采取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準為每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。
*湖南
夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業和露天作業的用人單位，在氣溫和工作場所溫度達到37℃以上時，用人單位不能采取有效降溫措施的，應停止作業。氣溫和工作場所溫度超過35℃的，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑津貼標準原則上不低于每人每月150元。
*浙江
高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間為6月-9月共4個月。
*江西
室外作業和高溫作業人員120元/月;非高溫作業人員100元/月;行政單位和企事業單位的其他人員80元/月。
*重慶
5月~9月，當日最高氣溫在37~39.9℃時，高溫津貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時，高溫津貼額度為每天10元~20元。
以上就是2014各地高溫津貼的標準，小編提醒大家，夏天炎熱要照顧好自己的身體哦，注意防曬降溫哦!
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