杭州2015年企業薪酬排行榜（最新發布）
2015年最新杭州企業薪酬榜
近日，市人力社保局發布杭州2015年企業薪酬排行榜，對全市2501家樣本企業近21.4萬名在崗職工工資水平情況進行了全面分析。
根據調查結果，2015年杭州企業從業人員平均勞動報酬為52935元，同比2014年增長9.5%。
其中，金融業從業人員以平均年薪108136元位居榜首，其次是房地產業與水利、環境和公共設施管理業從業人員，依次為99468元和90144元。
金融業平均年薪10萬 位居榜首
記者從榜單上看到，金融業，房地產業，水利、環境和公共設施管理業的從業人員薪酬水平位居前三位。同時，根據數據顯示，三大行業的年平均薪酬較去年均有不同程度的上漲，分別上漲了29.7%、28.5%和8.5%。
其中，金融業從業人員平均勞動報酬仍維持較高水平，以年薪108136元位居第一。
值得一提的是，房地產行業從業人員薪酬水平由去年的'第三上升至第二，增資幅度達28.6%。
據專家分析，這與國家放松對房地產市場調控制，刺激房地產市場回暖，增加房地產企業經營收入，從而一定程度提高了房地產行業從業人員薪酬水平有關。
此外，科學研究和技術服務業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，交通運輸、倉儲和郵政業等行業緊隨其后位于榜中。衛生和社會工作、文化、體育和娛樂業則位于榜末。
學歷越高收入越豐厚
同時，記者發現，從調查結果來看，學歷水平直接影響薪酬的定律并沒有改變。
也就是說，學歷越高，薪酬就越豐厚。
以企業經理為例，普通大學本科學歷平均年薪為171367元。研究生以上學歷薪酬水平則高達264488元，而學歷為“初中”的平均年薪最低，僅有76708元，前者是后者的3.4倍。
此外，從工種崗位來看，銀行、證券等金融從業人員的薪酬水平依然位居榜首，而計算機與應用工程技術人員、研究開發、生產經營等從業人員也位于高位數前10之列。
總結來說，經調查分析，學歷越高，技術越好，企業職工收入就越高。
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