月薪三千不包吃住 類似家鄉不吸引人

　　中小微企業專場招聘會昨日在八卦二路勞動就業大廈舉辦。有求職者現場吐槽：3000元不包吃住跟家鄉差不多。

　　據悉，深圳有60多萬家中小微企業，占全市企業總數的99.6%，提供的`就業崗位占全市就業崗位總量的80%以上。在用人上，當前我市中小企業特別是小微企業招工難留人難問題仍較為突出，人才的匱乏反過來制約了中小微企業的發展。

　　某樓宇科技公司現場招聘人員表示，其電工缺口30人到50人，占電工總數的10%。困惑她的是，電工求職者與用人單位缺少一個好的對接平臺，她去了幾個人才市場，招聘資訊上了6個網站，沒有招滿自己想要的人。她認為，深圳工資現在跟內地差不多，在深圳工作又有相對大的壓力，因此人越來越難招。

　　另一家文化發展公司招聘人員表示，招10個人兩個月后能留住兩個就不錯了。

　　采訪間，一名年輕男性求職者大聲回答記者問題，說他在湘西做司機，每月都有近3000元;深圳企業招司機3000元不包吃住，怎么留住人呢。引得現場保安前來，讓其小點聲。

　　市職介中心有關負責人昨日表示，中小微企業在工資待遇、工作環境等方面無法與大企業相比，一些90后年輕人求職更愿意選擇大公司，使中小微企業用工出現困難。我市中小微企業迫切需要規范管理，改善工作環境，提高創新能力和盈利能力，提高員工待遇，更好地吸引人才，留住人才。

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