沈陽發布231個工種工資指導價位

昨日，沈陽市勞動和社會保障局向社會發布了2005年231個工種的勞動力市場工資指導價位，在大多數工種工資普遍有所增加的情況下，“企業董事”以平均年薪58749元的戰績打敗了2004年年薪最高的電信線務員，成為今年“最能賺錢”的職位。

　　231個工種全部明碼標價

　　沈陽市從2000年開始建立勞動力市場工資指導價位公布制度以來，今年已是連續6年向社會公布各類職業的工資“行情”，發布的職位數量也從最初的33個擴展到今年的231個。

　　此次發布的工資指導價位，是在對全市不同行業、不同規模、不同經濟類型的257戶企業進行工資抽樣，采集1.7萬名職工共計19萬條信息的基礎上，經篩選、加工整理、匯總形成的。各個工種的工資指導價位分別以“高位數、中位數、低位數、平均數”四個檔次發布：“高位數”是指經濟效益較好或具備一定規模企業的價位水平，“低位數”是指經濟效益較差企業的價位水平，“中位數”則反映一般水平。

　　“企業董事”賺錢最多

　　本次調查顯示，在經營管理崗位工作的人員年平均工資達到3.5萬元以上，其中，“企業董事”賺錢最多，平均年薪達到58749元，位列第二的是企業經理，平均年薪57640元。

　　而首次納入工資指導價位的育嬰師和老人護理的工資也相當誘人。其中，育嬰師平均年薪達到15769元。

　　翻譯工資增長最快

　　與上年度相比，大多數行業和工種的工資指導價均有不同幅度的增長，但增長最快的是英語翻譯。英語翻譯最高年薪達到159849元，平均年薪51567元，在年薪排行榜上名列第三。而去年增長最快的電信通訊類行業今年卻“一落千里”。除通信工程技術人員外，計算機網絡、軟件技術人員的平均年薪只在2萬元左右。

　　技能人才工資偏低

　　記者從工資指導價位上看到，目前沈陽急需的車鉗銑焊平均年薪一般都在2萬以下，1.5萬以上。但技術人員的工資高位數一般都在四五萬元左右。有關負責人介紹，這說明有高級技術職稱的高技能人才最缺乏，這一方面跟技術含量、工齡、學歷等要求有一定的聯系。

　　同行業工資差距達15倍

　　記者發現總體工資差距最大的要數企業管理人員。以“企業董事”為例，2003年他們的年薪高位數為146078元，而今年“企業董事”的高位數則達到173828元，低位數只有11611元，平均工資為44415元。這就意味著，即便兩人同樣從事企業經理職位，但工資差距竟然達到15倍之多。

　　沈陽市勞動和社會保障局相關負責人介紹，勞動力市場工資指導價位是政府向社會公布的一種勞動力工資價格信號，主要是為勞動力供求雙方在商談確定某一職位(工種)工資水平，而非政府部門頒布的工資標準，因此不具有指令性。

來源：時代商報http://www.shddsc.com/

【沈陽發布231個工種工資指導價位】相關文章：

沈陽2007年部分職位(工種)工資指導價07-18

中國19省份發布工資指導線 基準線全部下調07-29

廣東工資指導價09-25

杭州年度市場工資指導價發布 最低年薪7670元02-10

2017上海工資指導線標準09-26

2016各行業平均工資發布09-25

19省發布工資指導線:基準線無一例外均下調07-29

濟南發2015企業工資指導線07-20

2015深圳市工資指導價07-23

2015深圳平均工資指導價07-23