退休員工工資的計算方法

　　退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。那么退休人員的工資到底該如何計算呢？下面是CN人才網為大家整理的退休員工工資的計算方法，歡迎參考~

　　退休員工工資的計算方法

　　第一、1998年1月1日以后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標準計發：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　其中基礎養老金計算公式為：基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%

　　個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=退休時的'個人賬戶儲存額÷計發月數

　　第二、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標準計發：

　　基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

　　【計算退休工資，需要的數據有以下數據】

　　1、退休上年所在地省(或直轄市)社會平均工資。

　　2、工齡。

　　3、各年度繳費基數。

　　4、各年度所在地社會平均工資。

　　5、個人帳戶儲存額總和。

　　6、是否特殊工種。

　　7、高級職稱另加25元/月。

　　8、退休所在地各項補貼數據。

　　9、實際繳費月數。

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