2015廣州五級工傷賠償標準是多少？
工傷賠償即工傷保險待遇補償，其主要依據傷殘等級、工亡等情況確定賠償標準。目前我國工傷傷殘等級主要分為十個等級。每個等級鑒定標準及賠償標準都是不一樣的。你知道現行廣州五級工傷賠償標準是多少?
廣州五級工傷賠償標準
根據廣東省工傷保險條例及廣州工傷保險條例規定，廣州五級工傷賠付標準如下：
1、一次性傷殘補助金：18個月本人工資;
2、傷殘津貼：本人工資70%;
3、一次性工傷醫療補助金：10個月本人工資;
4、一次性傷殘就業補助金：50個月本人工資。
【備注】：
1、一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金及傷殘就業補助金為一次性發放待遇。
2、傷殘津貼屬于定期發放待遇，由用人單位按月發放給難以安排工作的五級工傷職員。
3、一次性工傷醫療補助金與一次性傷殘就業補助金需等職工與單位解除勞動關系后方可獲得。
4、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付，一次性傷殘補助金及一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。
【相關問題】：
一、劉先生，廣州某單位職員，不幸遭遇工傷，被鑒定為五級傷殘。不知五級工傷能賠償多少錢?
【回復】：廣州5級工傷職員與單位保持勞動關系的，可以獲得18個月本人工資的賠償以及按月發放的傷殘津貼。待與單位解除勞動關系后，還可以獲得60個月本人工資的`賠償。
二、廣州工傷五級傷殘津貼每月標準為多少?計算基數是什么?
【回復】：廣州工傷五級傷殘津貼每月標準為本人工資的70%，以本人工資為基數計算。
三、經鑒定為5級傷殘，不打算與公司解除勞動關系。這種情況能獲得哪些補償?公司需要為我繳納社會保險費用嗎?
【回復】：這種情況可以領取18個月本人工資的一次性傷殘補助金。如果用人單位難以安排工資的，每月發放本人工資的70%的傷殘津貼。同時用人單位必須按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
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