重慶市失業保險轉移辦理
一、重慶市失業保險轉移辦理
單位成建制跨統籌地區轉移或職工在職期間跨統籌地區轉換工作單位的，失業保險關系轉移由單位所在地失業保險經辦機構負責辦理。
失業人員跨區(縣)市的由原單位勞工(人事)經辦人員將原單位與職工終止解除勞動關系的通知(決定)書和失業保險個人繳費卡拿到參保區失業保險經辦機構簽章，證明該單位己在該區參加或足額繳納了失業保險費，然后將通知書和個人繳費卡及檔案材料一并送交失業人員戶口所在地區(市)縣失業保險經辦機構才能享受失業保險待遇。
二、重慶市職工失業保險辦理程序及材料準備
1.單位與職工終止、解除勞動關系后，應當及時為失業人員辦理終止或解除勞動關系的相關手續。
2.單位形成決定后，應及時將失業人員的檔案進行整理裝訂成冊(十五個工作日內)送失業人員戶口所在地區、縣失業保險經辦機構審查。
3.符合享受失業保險待遇的，單位開出《重慶市失業職工介紹信》和《重慶市企業失業職工檔案收交通知書》及裝訂成冊的失業人員檔案材料(檔案內必須附有:職工參加工作的招工錄取通知書;勞動合同;單位形成的終止、解除勞動關系的通知(決定)書;職工個人繳納失業保險費登記卡)。
4.經失業人員戶口所在地區、縣失業保險機構審核后，應當及時書面告知其按照各區、縣的規定辦理失業登記和享受失業保險待遇的權利，以及應注意事項。
【注意事項】
1.凡是符合失業保險條例及其失業保險規定的失業人員，單位未按規定參加失業保險或者單位因欠繳失業保險費在限期一年內仍未繳清所欠的失業保險費，造成失業人員不能享受失業保險待遇的，單位應按照失業人員工作年限應享受失業保險金的120%予以賠償。
2.失業保險登記實行屬地管理的原則。《重慶市失業保險條例》規定應參加失業保險的單位，原已辦理的失業保險登記(即:繳費年限)仍然有效，只是將中途未申報或應繳納的失業保險費補申報、補繳納，前后的繳費年限可以合并計算。
拓展閱讀：
重慶市工傷保險繳費比例
根據不同行業的`工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(gb/t4754-2002)，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。
工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
溫馨提示：用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
重慶市工傷保險繳費基數
現在執行的繳費基數(截至2016年12月31日)：
按照2015年我市社平工資4252元/月計算,2016年度月繳費基數上限為25508元、下限為1701元。
即將執行的繳費基數(2016年1月1日開始)
重慶市工傷認定辦理條件
(一)職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
(二)用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
重慶市工傷認定辦理材料
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
重慶市工傷認定辦事流程
(1)工傷認定工作由參保地勞動保障行政部門辦理。
(2)勞動保障行政部門收到《工傷認定申請表》后，認為申請人提供材料不完整的，應當場或在15個工作日內下達《工傷認定補正材料通知書》。決定受理的，下達《工傷認定申請受理通知書》，送達用人單位、受傷害職工或者其直系親屬。決定不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理決定書》，說明理由，并告之訴權。送達《工傷認定申請不予受理決定書》應填寫《工傷認定文書送達回證》，受送達人或代收人應簽收后予以寄回。
(3)勞動保障行政部門根據需要，可以對提供的證據進行調查核實。收集證人證言應填寫《工傷認定調查筆錄》。需要用人單位提供證據的，應填寫《工傷認定舉證通知書》，并送達用人單位。
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