關于貴州工傷保險繳費比例及基數
貴州工傷保險繳費比例及基數 貴州工傷保險繳費比例：
1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。
2、根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、根據不同行業的工傷風險程度，確定行業的差別費率。行業風險程度分為三類，一類風險行業的基準費率控制在0.5%左右;二類風險行業的基準費率控制在1%左右;三類風險行業的基準費率控制在2%左右。
4、用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當地的社保機構。
貴州工傷保險繳費基數：
繳費基數的定義
工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
社會保險繳費公式
社會保險繳費=繳費基數×繳費比例
社保繳費例子
若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元，則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費基數就是你的月工資。
溫馨提示：
1、具體的詳細內容請咨詢當地的社保機構
2、當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的`部分，不作為繳納工傷保險費的基數。
3、繳費基數中的工資總額應該是指用 人單位 支付給本單位所有職工的勞動報酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個職工所說的，而是對用人單位所雇傭的所有職工所說的。
4、職工包括與用人單位存在勞動關系，包括合同勞動關系和事實勞動關系的各個工種、各個崗位的所有職工。
貴州辦理工傷保險流程：
填報(同時報盤)《貴州省工傷保險參保單位信息登記表》《貴州省工傷保險參保職工信息登記表》，并提供以下證件和資料：
(一)營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件
(二)組織機構統一代碼證書、事業單位法人資格證原件或其他核準執業證件
(三)銀行《開戶許可證》原件及復印件
(四)職工的花名冊、勞動(聘用)合同或事實勞動(人事)關系的相關證明及居民身份證件
(五)招錄外單位在冊不在崗職工(含企事業單位停薪留職人員、未達到法定退休年齡人員、下崗待崗人員及經營性停產放長假人員、存在多重勞動關系的，須提供勞動合同或相關事實勞動(人事)關系的證明。
(六)已參加其他社會保險的參保繳費證明
(七)煤礦企業以噸煤、建筑企業以工程項目參保繳費的，還須提供《采礦許可證》、《建設項目中標通知書》和《工程項目承包合同書》
(八)其他有關的證件和資料。
煤礦、非煤礦山、化工、冶煉、水泥生產或銷售等有職業病危害崗位的，須提供市及以上安全生產監督管理部門認可的職業衛生技術服務機構出具的職業危害因素檢測結果，職工參保前30日內由經辦機構指定的具有職業健康體檢資格的協議機構出具的職業健康體檢報告等資料。
7、參保單位用工情況發生變化時，如何辦理變更?
參保單位須填報《貴州省工傷保險參保職工信息變更登記表》，并提供以下相關的證件和資料：
(一)解除或終止勞動關系：勞動(聘用)合同到期、開除、辭退、辭職，以及應征入伍等相關資料或證明
(二)退休人員：退休審批表
(三)死亡人員：居民死亡醫學證明書或其他死亡證明材料
(四)其他情形：法律法規規定的其他相關資料。
8、參保人員信息發生變化時，如何辦理變更?
參保單位須填報《貴州省工傷保險參保職工信息變更登記表》，并提供以下相應的證件和資料：
(一)姓名變更：居民身份證、戶籍證原件(登記征繳崗核實后退還)和復印件
(二)身份證號碼變更：公安機關出具的《公民身份證號碼更正證明》原件、身份證復印件
(三)繳費基數變更：單位職工工資發放明細表及工資調整證明
(四)其他信息變更：相應的證明。
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問：工傷保險費應如何征收?
工傷保險費由社會保險經辦機構與其他已開征的險種統一征收。
問：工傷保險費如何繳納?
工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，工傷保險費繳費率按行業風險程度分為0.6%、1.2%、2.4%三個檔次。繳費費率根據企業工傷保險費的使用、工傷發生率等情況定期進行調整。
問：社保中工傷保險個人需不要交?工傷保險一年繳費金額是多少?
答：您好!企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費，職工不繳費。工傷保險實行無責任補償原則，這一原則決定了工傷保險的費用是由企業或雇主按國家的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用。
問：用人單位繳費費率是根據什么來制定呢?
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
問：用人單位繳費基數如何確定?
用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。
單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以當地職工月平均工資的60%為繳費基數，高于當地職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數。
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