廣東省工傷保險賠償項目

　　導讀：很多人對廣東省工傷保險并不了解,而本文將告訴大家,其賠償項目除了有停工期間護理費、醫療費用、生活護理費,還有伙食補助費以及一次性傷殘補助金等,這些項目可以很好地降低了職工的經濟負擔。一起看看吧！

　　由于廣東省的工資高、私營企業、工廠多、就業機會大，因此吸引了大批的外來從業者。而近年來，各行業工傷事故的發生率不斷增加，辦理工傷保險已成為各領域從業人員最關心、最迫切的問題之一。對廣東省職工而言，如果企業為其辦理了廣東省工傷保險，那么在工作中遭受意外傷害，便可以獲得一定賠償。

　　而據了解，廣東省工傷保險無論是參保人數抑或是資金規模都處于一個穩定發展的趨勢，其賠償項目比較多，下面來為大家一一進行介紹。

　　廣東省工傷保險賠償項目

　　根據廣東省工傷保險條款可以了解到，廣東省工傷保險賠償項目包括以下幾個方面：

　　一、醫療費用

　　對于符合工傷保險藥品目錄、工傷保險診療項目目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用，將從工傷保險基金支付。

　　二、伙食補助費

　　參保職工因工傷住院治療后的康復伙食補助費用，由工傷保險基金按照不低于廣東地區出差伙食補助標準的70%進行支付。

　　三、停工期間護理費

　　參保職工因工傷導致生活不能自理，在停工留薪期間的護理費用，將根據廣東地區護工從事同等級別護理的`勞動報酬標準向職工支付。

　　四、生活護理費

　　1、職工的工傷等級已被鑒定為一級至四級傷殘等級，并經過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，工傷保險基金將按照生活自理障礙等級支付生活護理。

　　2、生活護理費以廣東地區上一年度職工月平均工資的一定比例按月發放。

　　五、一次性傷殘補助金

　　用人單位應當以廣州地區上一年度職工月平均工資為基數，發放六個月的安家補助費。所需住宿費、交通費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位根據因公出差的標準進行報銷。

　　對于符合條件的傷殘職工將戶籍從用人單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由廣東地區社保經辦機構按照工傷保險賠償標準每半年發放一次。

　　以上就關于廣東省工傷保險賠償項目的全部內容，希望能夠幫助大家更好的了解廣東省工傷保險。

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