產假”替換為“育兒假”你怎么看？

　　日前在北京寶島婦產醫院舉辦的一場主題為“延長產假”與女性權益討論會上，有專家表示，我國應將“產假”這一概念替換成內涵更加全面的“育兒假”。

　　當日舉辦的討論會，以“延長產假的夢想該不該照進現實?”為主題，邀請了北京大學兒童發展心理學博士趙紅梅、國浩律師事務所律師、香港《中國法制》出版社特邀記者趙崢、北京大學精神衛生博士汪冰、臺灣婦產科醫學會理事、北京寶島婦產醫院副院長李元彬、脫口秀節目主持人江小魚等人參與討論，吸引了近30家主流媒體記者到場與嘉賓互動。

　　與會嘉賓江小魚認為，撫育后代是夫妻雙方共同的'義務和責任，而“產假”這一概念帶有明顯性別傾向，他認為有必要更新“休產假”這一觀念，可變更為內涵更豐富、權利義務更對等的“育兒假”，同時鼓勵夫妻雙方共同承擔起育兒的責任，這一觀點得到了大部分現場嘉賓的認同。

　　李元彬從婦產醫學的專業角度提出，綜合媽媽和寶寶兩方面的情況來考慮，女性生產后，休六個月左右的產假比較合理。他進一步指出，通常情況下，女性在產后三個月身體才能夠恢復到原來的狀態，如能繼續給女性一個調適期來適應新的身心狀態，也就是再休養三個月是比較理想的。同時，國際母乳會也建議在嬰兒出生六個月內給予純母乳喂養。

　　其他與會嘉賓還從法律、就業、社保等方面提出了自己的看法，希望通過全社會各界人士的參與和推動，在適當延長產假的同時，通過落實男方產假、帶薪年假等可行方式，更大程度的保護婦兒群體的合法權益。

　　作為首家京臺合資婦產醫院，北京寶島婦產醫院一直積極倡導“關注女性權益”，并致力于“臺式孕育理念”的傳播。李元彬表示，寶島醫院自去年起大力支持公共哺乳室的建設，今年計劃再在北京設立幾百個公共哺乳室，方便媽媽哺乳，切實保障女性權益。