2015二胎產假多少天
2015二胎產假多少天1
自從二孩政策開放后，不少家庭都打算再生一胎，但是對于職工媽媽而言，二胎產假多少天20xx年?生二胎還能享受生育保險待遇嗎?這些都是問題，小編介紹，按國家規定，生二胎產假只有98天，3個月多一點而已。另外，第一胎男方有10天左右的陪產假，但二胎是一天假也沒有的。
按國家規定，女員工生育享受不少于98天的產假，包括15天的預產假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天，合計128天。難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。
據了解，根據國務院20xx年頒布的《女職工勞動保護特別規定》“女職工生育享受98天產假，難產的應增加產假15天”，這與符合計劃生育政策的女職工在生育一孩時能夠享受的獎勵性產假形成了鮮明對比。生育一孩時，符合計劃生育政策的女職工在疊加享受包括晚育獎勵產假和獨生子女獎勵產假等在內的獎勵性產假后，總產假天數遠遠超過98天。
那么，生二胎產假工資如何發放?小編介紹，生育津貼跟產假是直接掛鉤的，他倆是一對好基友。所以，產假少了30天，生育津貼也少了30天的補貼。
根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。也就是說，不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有準生證的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。
產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。
另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用等。女職工在產假期間的不合理待遇，可以通過向當地勞動仲裁委員會申請仲裁解決。
2015二胎產假多少天2
20xx年二孩夫妻可延長生育假
“單獨二孩”政策實施后，不少用人單位對生育假的規定為：符合晚婚晚育的，生育第一個孩子可享受產假及各種獎勵假合計約半年;而生育第二個孩子，只能休假98天。對此，不少準媽媽心懷憂慮，98天是不是太短了，既然政策允許了，為什么第二個孩子的生育假更短?
20xx年全面放開二孩后產假多少天
對此，人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。
根據人口計生法第二十九條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。
產前假工資規定：
1、孕期工資
女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產假前執行。至于女職工請產前假期間的工資按本人工資的百分之八十發給”。
2、保胎假期間的工資
《國家勞動總局保險福利司關于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的`復函》(1982年，現在有效)中規定，女職工按計劃生育懷孕，經過醫師開據證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間，按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。因此，保胎假期間，女職工只能拿到病假工資。
根據1995年9月29日，《上海市勞動局關于加強企業職工疾病休假管理，保障職工疾病休假期間生活的通知》(滬勞保發(95)83號)病假工資的計算，先按休假時間(以6個月)為標準劃分，再按職工連續工齡劃檔。具體計算方式為：
a.連續工齡<2年者：病假日應得工資按職工病假日平均工資的60%計發;
b.連續工齡≥2年且<4年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的70%計發;
c.連續工齡≥4年且<6年者，病假日應得工資按職工假期日平均工資的80%計發;
d.連續工齡≥6年且<8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的90%計發;
e.連續工齡≥8年者，病假日應得工資按職工病假日平均工資的100%計發。
2015二胎產假多少天3
全面二胎產假有多少天
生二胎其實也是在考驗一個家庭的經濟能力，尤其是421家庭，生二胎意味著又要消耗更多的資源，畢竟養娃是需要一筆大花費用的。與此同時，相信女性也會比較關心，到底生二胎還有沒有產假了?有多少天?
按照國家《女職工勞動保護特別規定》，二胎產假98天;難產的，增加15天。也就是說，算上難產、剖腹產等情況，生二胎，最多可休113天產假。
對比生第一胎，在上述產假的基礎上，還可以加上晚育15天，獨生子女的還有35天。因此生二胎產假福利算是縮水了。
全面二胎有陪產假嗎
生娃怎么能少得了老公的陪同，生過一個娃的家長應該都記得，那時男方是有10天的陪產假的。那么生二胎還有陪產假嗎?
雖然生育一胎時，男方可以有10天的獨生子女陪護假。但很遺憾，生二胎就沒有這個福利了。
沒有陪產假，男方也可以自動自覺請假的，這個并沒有太大影響，如果趕得上年假的話，不妨用年假當成陪產假。
全面二胎享受生育保險嗎
全面二胎是件好事，但許多家庭可能會比較糾結，畢竟年紀也不小了，而且還要考慮大寶的感受。此外福利也是一個因素，二胎產假比第一胎產假少了，而且陪產假也沒有了，那么生育保險還有嗎?
生育保險依然還是有的，只要符合計劃生育政策，有準生證，費用都可以保險，報銷的標準都一樣。
符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位為其參加生育保險并連續不斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，生二胎的費用也可以報銷。
雖然生二胎仍然享有生育津貼，但因為生育津貼和產假時間掛鉤，因此生二胎的生育保險也會縮水。
【2015二胎產假多少天】相關文章：
全面二胎產假有多少天08-14
法定產假多少天08-14
晚婚晚育產假有多少天08-12
國家規定產假有多少天08-15
國家規定產假是多少天呢08-11
2017年上海市二胎罰款多少03-01
2017年生二胎罰款多少？03-01
距離過年還有多少天03-24
今日距2017高考多少天02-15
國慶節放假多少天?10-16