失業(yè)保險包括醫(yī)療補助金嗎？

　　一、失業(yè)保險包括醫(yī)療補助金嗎？

　　享受失業(yè)保險待遇期間的醫(yī)療補助金是失業(yè)保險的待遇之一，它一般采取門診費定額補助和住院費按比例補助的辦法，具體標準和申領程度由各地根據(jù)情況確定。一般情況下，門診補助約為每月10-30元，隨失業(yè)保險金一同發(fā)放;住院補助多按比例報銷，報銷比例約在實際費用的50-70%之間，但一些地方對報銷總額有上限的規(guī)定。

　　另外，如果失業(yè)人員有領取失業(yè)保險金期間患危重病，除按前款規(guī)定給予補助后，個人及其家庭負擔仍然有困難的，可給予一次性補助，補助標準不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的.200%。有的地方還規(guī)定，符合計劃生育政策的婦女，在領取失業(yè)保險金期間生育的，可以領取生育補助金，數(shù)額一般為本人月失業(yè)保險金標準的3-4倍。

　　二、領取失業(yè)保險金的條件

　　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間符合下列條件之一的，向街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門申請一次性領取失業(yè)保險金：

　　(一)從事個體經營、興辦企業(yè)的，持營業(yè)執(zhí)照和《身份證》、《求職證》及《失業(yè)保險金領取證》。

　　(二)戶口遷往外省、市的，持《戶口遷移證》、《失業(yè)保障金領取證》、《身份證》、《求職證》。

　　(三)失業(yè)人員從事自由職業(yè)的，在辦理了就業(yè)登記手續(xù)后，持《身份證》、《求職證》、《失業(yè)保障金領取證》和《就業(yè)登記卡》。

　　失業(yè)人員一次性領取失業(yè)保險金后，不再享受其他失業(yè)保險待遇。

　　下崗失業(yè)人員解除勞動關系離開企業(yè)時，本人欠繳以及企業(yè)應當為其繳納的社會保險費，要一次性予以補繳。下崗人員再就業(yè)后，由用人單位到社會保險經辦機構為其辦理社會保險關系接續(xù)和轉移手續(xù)。無固定單位的靈活就業(yè)人員和相對集中經營的個體工商戶，由街道辦事處和公共職業(yè)介紹機構代理接續(xù)和繳費手續(xù)。下崗失業(yè)人員未再就業(yè)的，社會保險經辦機構保留其原有的社會保險關系;在下崗失業(yè)期間達到法定退休年齡的，由保管其檔案的單位和部門代其辦理申請退休手續(xù)。所以，您千萬別忘了及時續(xù)繳社會保險。

　　三、怎么計算失業(yè)保險的保費

　　《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

　　計算應繳納的失業(yè)保險費數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費基數(shù)，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國外有關規(guī)定看，失業(yè)保險費的繳費基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個人為本人工資。二是費率，即繳費義務人按照規(guī)定的繳費基數(shù)繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來一直采用的做法，也是國際通行做法。

　　《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

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