失業保險金的申請流程

時間：2021-06-19 13:57:57 失業保險我要投稿

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失業保險金的申請流程

　　失業保險金并非失業了就可以一直領下去。根據相關法律法規，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月下文是CN人才網小編整理的失業保險金的申請流程，歡迎閱讀，僅供參考!

失業保險金的申請流程

　　失業保險金申請流程

　　用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金[1]，具體條件和程序如下：

　　①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上

　　③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理

　　一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

　　二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

　　三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

　　注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

　　四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

　　勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

　　失業保險金新規：企業調結構能享受穩崗補貼

　　失業保險司相關負責人介紹說，近年來，失業保險功能不斷拓展，在預防失業方面發揮了重要作用。經國務院同意，從2014年底起，兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能等產業結構調整的企業依法參加失業保險，上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率的，可享受不超過上年度實際繳納失業保險費50%的穩崗補貼。2015年初，又將失業保險基金支持企業穩崗政策實施范圍由三類企業擴大到所有符合條件的企業。

　　穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。“穩崗補貼政策，是經濟結構調整中穩定就業的'一項重要舉措，不僅穩定了崗位，而且企業和職工獲得感明顯增強，從源頭上減少失業，受到大家的歡迎。”該負責人表示

　　失業保險金新規：領取失業保險金需履行繳費義務滿1年

　　該負責人介紹說，失業人員領取失業保險待遇，需要滿足一定的條件：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業的;三是已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　申領失業保險金的程序是：第一步，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構;第二步，失業人員持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，到指定的公共就業服務機構辦理失業登記;第三步，失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

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