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內蒙古養老金調整最新信息
一、調整范圍
2015年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、企業退休人員養老金調整標準
(一) 退休人員每人每月增加88元。
養老金低于680元的，可先調整到680元后再按本項進行調整。
(二)按照養老金水平調整。退休人員按照本人2015年12月基本養老金水平的0.85%增加基本養老金。
(三)按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿一年增加3元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進行調整。
(四)對高齡群體傾斜調整。截止2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加5元。
(五)企業退休軍轉干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
三、退職人員調整標準
退職人員每人每月增加88元;按照本人2015年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元調整。高齡群體和軍轉干部可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時間
調整增加的養老金從2015年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支。
六、具體要求
調整企業退休人員基本養老金體現了黨和政府對廣大企業退休人員的親切關懷，各地區要高度重視、加強領導、認真組織實施，確保增加的養老金按時足額發放到位。
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企業退休人員養老金已連續11次上調。退休老人們大多適應了以往的上調節奏：每年春節前得到上調養老金的消息，有的地方到一季度末就能讓老人們開開心心地拿到增加的養老金。今年則有些不同。直到4月初，國家再次上調退休人員養老金的事情才定了下來。在經濟增速放緩、養老金已經連調10年的大背景下，繼續給老人們漲養老金，大家對這一決定紛紛點贊。可是，轉眼間近5個月過去，上調的養老金遲遲領不到，老人們難免心里發慌。有的擔心：是不是養老金賬戶里的錢不夠了?有的猜測：是不是地方不愿意落實?是不是每往后拖一個月就能少給退休人員發一點?客觀講，上調的養老金發放到位，的確需要時間。一來，平均上調6.5%，不等于人人都漲6.5%，不同年齡、不同職稱、不同人群，會有一定差別。各地要結合實際細細算賬、再制定出具體的上調方案，這不是轉發一份文件就可以完成的。二來，今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策相對而言比較復雜，不能完全照搬以往10連調的程序，而要擬定新的方案，多花些時間可以理解。
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