安陽企退人員養老金調整方案
全市企業退休人員養老金十一年連增，人均月增215元，調整后人均達到2082元。增發的養老金已于今年4月底撥付到位。
據市人社局工作人員介紹，按照河南省人社廳、財政廳有關文件精神，這次調整范圍是從201X年1月1日起，為201X年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人）。
據市人社局統計，201X年全市參保企業退休、退職人員中有167855人符合調整條件，調整后人均月增215元，全市每月需增發基本養老金3609萬元，僅補發1月至4月增資額就達1.44億元；調整后我市企業退休人員人均養老金達到2082元；我市符合增資條件的企業退休人員已在4月底享受到增發待遇。
據市人社局工作人員介紹，這是自2005年以來，我市連續第十一年提高企業退休人員養老金。201X年企業退休人員增加養老金，采取定額調整、掛鉤調整和特殊調整相結合的辦法。其中，定額調整是對調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。掛鉤調整由兩部分組成，一是與退休人員的繳費年限相掛鉤，調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿一年增加2.5元；二是與退休人員本人201X年12月基本養老金掛鉤，按調整范圍內退休人員本人201X年12月基本養老金（不含取暖補貼）的0.5％計算增加。
在普遍調整的基礎上，我市還對65周歲以上的.高齡退休人員，按照年齡段再適當增加養老金（截至201X年12月31日年滿65周歲不滿70周歲增加40元；年滿70周歲不滿75周歲增加50元；年滿75周歲不滿80周歲增加60元；年滿80周歲不滿85周歲增加70元；年滿85周歲不滿90周歲增加80元；年滿90周歲增加90元）。對進行定額調整、掛鉤調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，退休人員養老金仍未達到1000元，再增加35元，但增加后不得超過1000元。企業退休軍轉干部調整后達不到全市企業退休人員平均養老金水平的，補足至全市平均水平。
為做好這次養老金連調工作，我市相關部門對數據進行了認真測算，并將測算情況及時向市政府報告。同時積極科學部署，協調資金落實，并將符合條件的企業退休人員調待數據直接從數據庫增加，實行社會化發放，于4月底前將本次增加的養老金直接撥付到企業退休人員的銀行卡上或存折上。
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