經(jīng)遼寧省政府批準(zhǔn)同意，大連市從2014年3月1日起降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例，繳費比例由20%下調(diào)至18%。

　　很多企業(yè)職工擔(dān)心降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例，會對職工個人退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金產(chǎn)生影響。對此，大連市人社局相關(guān)部門負責(zé)人表示，按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，影響職工個人退休時養(yǎng)老金高低的因素主要有三個方面：一是職工在職期間繳納基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的高低。職工繳納基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)高，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金高;繳費基數(shù)低，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。二是職工繳納基本養(yǎng)老保險繳費年限的長短。職工繳納基本養(yǎng)老保險的年限長，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金高;繳費年限短，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金低。三是達到法定退休年齡時個人賬戶累積額的多少。職工退休時個人賬戶累積額多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金多;個人賬戶累積額少，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就少。

　　因此，降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例，不會影響職工個人退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

　　從有關(guān)部門獲悉，大連市降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金繳費比例產(chǎn)生的基金缺口，將由市財力解決。同時通過加大對企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴面征繳和社會保險繳費基數(shù)稽核的工作力度，可以確保當(dāng)期企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。全市享受此項政策的企業(yè)達到60289戶，企業(yè)全年少繳養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金近11億元。