養老保險的辦理手續

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　　(一)提供材料：

　　1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份

　　2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、臺帳。

　　3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。

　　(二)審核材料：

　　社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤后，發給《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者養老保險基金補繳匯總表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。

　　(三)填寫表格和繳費工資基數確定

　　個人在如實填寫上述表格后，以上一年本市職工月平均工資至其3倍之間確定繳費工資基數，按照本人繳費工資基數25%(1999年-2000年間)繳納基本養老費，繳費工資基數一經確定一年不變。

　　(四)繳納養老保險費：

　　1、社會保險科在對個人所填寫表格內容進行逐項審核無誤后，與個人簽定《城鎮勞動者繳納基本養老保險費協議書》一式2份，雙方各保留一份。

　　2、社會保險科根據個人的繳費工資基數，核查繳納基本養老保險費數額，并通知個人到收費處繳納基本養老保險費。

　　3、社會保險科在審核個人繳納基本養老保險費憑證后，發給其社會保險繳費卡。

　　4、個人必須按社會保險科規定時間內繳納基本養老保險費，逾期不繳納基本養老保險費視同自行中斷繳費，不予補繳。

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　　(一)基本養老保險

　　基本養老保險是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險基金的籌集采用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;在基本養老金的計發上采用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。

　　(二)企業補充養老保險

　　企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

　　(三)職工個人儲蓄性養老保險

　　職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批準退休后，個人儲蓄性養老保險金一次性支付或分次支付給本人。

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