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2017年北京養老金計算方法
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
2017北京養老金上調：北京養老金上調計算公式 北京養老金上調方案
此次調整采取掛鉤調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。調整后，本市企業退休人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平將提高到3355元/月。1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時發放到位。這是本市第23次連續調整企業退休人員的基本養老金，將惠及本市228萬企業退休人員。
掛鉤調整按繳費年限普遍增加
今年企業退休人員基本養老金調整，繼續堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金。
根據規定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。
同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
定額調整按絕對額普遍增加
按照國家要求，今年本市采取了定額調整辦法，并向低收入群體給予適當傾斜，將退休人員年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。
此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。
舉例一、
王大爺，全部繳費年限40年，12月年滿68周歲，基本養老金水平3400元/月。
每月增加養老金380元，調整之后基本養老金水平3780元/月。
2015年調整(元/月)
底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加高齡退休人員增加調整總額調整后
分檔補足
34003.5×40=14014001003803780
張大爺，某企業退休工人，全部繳費年限40年，12月年滿80周歲，基本養老金水平3900元/月。
每月增加養老金420元，調整之后基本養老金水平4320元/月。
2015年調整(元/月)
底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加高齡退休人員增加調整總額調整后
舉例二、
李阿姨，全部繳費年限32年，12月的養老金為3060元/月，按上面圖表第三檔標準，應上調140元，與原養老金相加為3200元。
但與12月的養老金低于3050元的第四檔人員相比，他們上漲160元后，部分人員會高過李阿姨的3200元(3050元 160元)，所以再對李阿姨提高10元，使她達到第四檔的最高額3210元。
在絕對額的調整中，李阿姨實際每月增長的養老金是150元;再加上按繳費年限調整的養老金，實際共增加養老金262元/月。
2015年調整(元/月)
底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加調整總額調整后
分檔補足
30603.5×32=112140102623322
適當傾斜
65歲以上多拿100至160元
針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。
今年仍堅持這一做法，對在底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整后，再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。
即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加100元;70至74周歲每人每月再增加120元;75至79周歲每人每月再增加140元;80周歲以上每人每月再增加160元。
底之前年滿65至69周歲70至74周歲75至79周歲80周歲以上
傾斜標準(元/月)100120140160
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