養老保險可以取出來嗎

　　養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!

　　養老保險不可以取出來

　　一般農村戶口可以申領，而城鎮戶口只能轉移關系。

　　你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。需要注意的是，只能退養老、醫療保險。

　　不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶里面的金額。但大多數的錢都是進入統籌帳戶里面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決于交納時間段和交納檔次等。

　　最后還是建議謹慎退保，得不償失。

　　如果您購買的是商業養老保險，是可以中途退保取現的，但是會損失本金，需要根據所購買保險公司條款規定的退還現金價值。

　　《社會保險法》第14條明確規定：“個人賬戶不得提前支取”。

　　個人賬戶養老金是個人工作期間為退休后養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，那么，養老保險的錢可以取出來嗎?小編表示，根據政策規定，未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。當然了，有些特殊情況，還是可以辦理養老保險退保并把里面的錢一次性取出來的。

　　我們就可以選擇性的看自己是不是符合：

　　1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付);

　　2、參保人因故死亡;

　　3、參保人出國定居;

　　4、退休后死亡，個人帳戶尚有余額的，針對于這幾種的情況，是可以進行退保申請的，但是對于成功與否，就需要看各地的相關政策的。

　　具體的養老金個人賬戶提取相關規定如下：

　　當個人達到法定退休年齡并依法辦理退休手續后，其應當領取的個人賬戶養老金按月從個人賬戶儲存額中列支。如果個人發生如下情形之一，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分可以一次性支�。�

　　(1)退休后死亡，個人賬戶儲存額仍有結余時，其結余額中的個人繳費部分可一次性結算，由其法定繼承人或指定受益人領取，養老保險關系即行終止;

　　(2)退休前死亡，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由法定繼承人或指定受益人一次性領取，養老保險關系即行終止;

　　(3)出國定居后，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由本人一次性結算領取，養老保險關系即行終止。

　　以重慶為例，個人賬戶儲存額(含利息)不得提前支取或挪作他用。

　　領保人員在2015年1月1日前死亡的，其個人賬戶有余額的，應將除政府補貼外的個人賬戶余額做一次性退還處理。計算公式為：

　　退還金額=個人賬戶余額×(首次領取待遇時個人繳費本息+首次領取待遇時集體補助本息)÷首次領取待遇時個人賬戶累計儲存額。

　　2015年1月1日后死亡的，其個人賬戶有余額的，應將個人賬戶余額按規定進行一次性退還處理。

　　所以，養老保險是不可以取出來的，但是如果職工死亡的，其個人賬戶有余額的，應將個人賬戶余額按規定進行一次性退還處理。如果你情況比較復雜，歡迎您進行法律咨詢。

　　養老保險有什么作用

　　首先，我們看一下養老保險到底是什么？專家介紹，養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

　　其次，要想了解養老保險有什么作用，必須了解養老保險的目的是什么，金投保險網專家介紹，養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

　　養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

　　有利保證勞動力再生產

　　通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，就業結構的合理化。

　　有利于社會的安全

　　養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。

　　有利于促進經濟的發展

　　各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

　　此外，由于養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利于國家對國民經濟的宏觀調控。

　　在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

　　社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度是中國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上采用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發上采用結構式的計發辦法，強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。

　　因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人帳戶模式的長處；既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

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