沈陽退休養老金上調漲多少

　　為了保障離退休人員的基本生活，我國原則上每兩年會對退休人員的工資進行調整，調整的范圍一般依據當地的生活水平、物價、生活費用的支出而定。所以每個地區養老金的調整都不一樣的，那么沈陽退休養老金上調漲多少?下面由小編為讀者進行解答。

　　一、沈陽退休養老金上調漲多少

　　今年1月1日至7月5日辦理退休的沈陽市參保人員會發現自己本月進賬的養老金比平時多了。據了解，2015年沈陽市在崗職工平均工資公布后，共有2.5萬余名退休人員涉及到重新核算和補發養老金。工作人員表示，調整和補發的部分將在本月內陸續到賬。

　　2002年7月1日起月平均工資不再實行“社會保險年度”

　　根據沈陽市調整城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知，從2002年7月1日起基本養老金的計發基數在崗職工月平均工資不再實行“社會保險年度”(上年7月至本年6月)計算，改為按自然年度執行，即每年的.1月1日至12月31日。

　　在崗職工平均工資多在7月份左右公布，所以，在上半年時，上一年在崗職工平均工資未公布前辦理退休的，基本養老金發放實行預發辦法，待上年度在崗職工平均工資公布后再進行重新核算及補發。

　　2015年沈陽市在崗職工平均工資標準為61827元

　　今年，沈陽市在7月初公布了2015年沈陽市在崗職工平均工資，年標準為61827元，沈陽市養老局撥付處于8月11日對“退休年月”在2016年1月1日至7月5日的25583名退休人員重新核算了養老金，并及時調整了數據，以保證養老金可以按時發放。同時，工作人員還表示，目前已經完成核算，將在本月內陸續到賬。另外，7月6日起辦理退休的人員已用2015年在崗職工平均工資為基數核算了養老金，所以無需重新核算。

　　沈陽退休養老金上調2016新政策，2015年企業退休人員養老金調整沈陽市將有108.7萬人受益，經過粗略計算，本次沈陽市養老金的平均調整幅度或將超過10%。

　　由于今年的調整新增了0.5%這一比例，增加金額將出現分、角零頭。沈陽市社會養老和工傷保險管理局養老金撥付處處長金薇表示，今年養老金調整部分全部“見分進元”。也就是說，計算完應漲129.01元的，系統都會自動進為130元整。

　　二、養老保險的內容

　　首先養老保險是國家給予到了一定年限退休的社會勞動者的經濟保障，同時也是社會的基本保障制度之一，將養老從原企業效益、家庭收入等方面解脫出來，轉嫁給國家政府，真正做到老有所依、老有所養。具體養老保險包含什么內容有這些：

　　首先是基本養老保險。想要獲取最基本的養老保險金，首先要保證兩個條件，一是在國家規定年限退休的勞動者，在一個條件是滿足了繳納養老保險的最低年限十五年。除了最基本的養老保險外還有企業為企業個人的補充養老金，意在提高退休人員在的生活水平，這個要根據企業的綜合水平來定，企業效益好可以參加投保，而企業虧損則可以不用給退休人員投保，

　　除了以上兩個內容以外，養老保險包含什么呢?還有個人儲蓄養老保險和商業養老保險兩個方面。這兩個方面既有相同又有不同，首先這都是個人的自主投保行為，增進了職工自我投保的保護意識，從而也能夠減輕政府負擔。商業保險的特殊性是對基本的養老保險的補充，在退休之后基本養老金在一定時間內少于退休前水平時，如果購買了商業養老保險就會進行補充，不會讓生活退步，所以說商業養老保險是附加的養老保障。

　　養老保險包含什么內容都是以保證老年生活水平為目標的，讓老年生活得到保障，可以用政府和企業分配的養老金維持老年生活。可以說養老保險包含什么內容都是為百姓考慮的，社會實用性含金量比較高的一個險種之一。養老金的正常發放可以促進勞動力再生產，勞動人民意識到老有所養后就進一步的保證了社會的和諧穩定從而保證了經濟的發展。

　　對于個人而言，按時繳納個人部分的養老金是對自己老了負責任的表現，給家庭減少了負擔。目前我國已經盡量將養老保險這個重要險種進行普及，將這個保險變為強制執行的重要險種，它需要國家、企業、個人三方面的配合，其中個人繳納份額最少是8%，而國家在基本養老金這部分投入最多。

　　上述就是小編對“沈陽退休養老金上調漲多少”問題進行的解答，依據相關的測算，沈陽市退休養老金上調的幅度會超過10%，讓沈陽市大部分退休人員基礎養老金出現上漲。

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