吉林養老保險三項改革新政解讀：穩定支撐新型城鎮化
養老保險三項改革新政 穩定支撐新型城鎮化
——從內涵到外延人性化統一城鄉居民基本養老保險
“我省2009年開展了新型農村社會養老保險(新農保)試點工作，2011年開展城鎮居民養老保險(城居保)試點工作，2012年，這兩項工作實現了全省全覆蓋。2014年，我省將新農保、城居保合并實施，建立統一的城鄉居民養老保險，從根本上解決城鄉養老保險差異化，從而推動我省基本公共服務均等化。”省人社廳農村社會保險處副處長劉倩對記者說。“民眾可以按照自己的實際情況自由參保。以前新農保是100元到500元，城居保是100元到1000元。現在統一到100元到2000元，共12個繳費檔次。各地區還可根據實際條件，增高繳費標準。年滿60周歲、累計繳費滿15年的參保人員，可以按月領取待遇。城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金目前為每人每月55元。”
我省將新農保、城居保整合為統一的城鄉居民養老保險，不是簡單地將兩項制度“板塊式”地合并起來。在保險名稱統一的同時，將個人繳費、集體補助和政府補貼辦法，基金管理以及城鄉居民養老保險信息管理系統等多方面制度的.深度整合。
——制度無缺失保障無遺漏城鄉養老保險自由銜接
如果說就業打開了農民增收的通道，那么能夠領取退休金，則為他們減少了顧慮、增加了生活保障。“我已經交了4年的新型農村養老保險，今年在長春找了一份兒不錯的工作，單位還給交保險，我正犯愁呢，這保險舍掉哪頭都覺得可惜，統籌城鄉養老保險制度幫我解決了這個難題，我對未來生活充滿了信心。”電話咨詢省人社廳熱線12333后，蛟河市白石山鎮的張先生對養老保險銜接政策十分滿意。
目前，我省城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險這兩個平臺之間，已全面實施自由轉接新政策。結合我省的實際情況，無論是進城務工農民、進城落戶農民、被征地農民，還是城鎮超齡居民等群體，全部納入參保銜接范圍，從而實現參保人口全覆蓋。另一方面，對于繳費無法達到15年的，可一次性繳費，在法定退休年齡時領取養老金，而超過法定退休年齡的未參保城鎮居民，允許一次性繳費后納入保障范圍;對女性參保人員按職工身份繳費滿15年，50周歲辦理制度銜接;以職工和個人身份交叉參保繳費的，職工身份繳費年限長的，50周歲辦理制度銜接，個人身份繳費年限長的，55周歲辦理制度銜接;靈活就業人員轉入城鄉居民養老保險制度時，職工保險個人繳費劃入統籌基金的12%，可隨同轉移并作為待遇一次性發放。
前瞻性的城鄉養老保險自由銜接制度，為我省勞動人口在城鄉間自由流動、融合免除后顧之憂，有利于縮小城鄉差距和實現基本公共服務均等化，讓農民享受較高水平的養老保險待遇。
——進城落戶農民可享受城鎮職工養老保險待遇
老家在洮南的王振義，幾年前定居長春、結婚生子，隨著生活條件改善，把老爸爸也接到長春落戶養老。前幾天，56歲的王大爺帶著孫子在小區玩耍的時候，聽鄰居們說省里出臺了一些養老保險政策，滿足條件的進城落戶農民也能領取養老金了，特地來到省人社廳咨詢。
“以前，王大爺您也可以參保。但必須繳滿15年，也就是要等到71歲才能領到退休金。但是根據現在的新政策，您可以一次交齊11年的養老保險金，再接著交4年，到退休年齡時，您就可以領養老金了。”省人社廳工作人員介紹說。
將進城落戶農民納入城鎮社會保障體系，是推進新型城鎮化的必然要求。結合我省特征和實際需要，在國家政策框架內進行本土化設計，實現了理念和制度創新。遵循公平性、流動性、自愿性原則，放寬戶籍限制，為進城落戶農民前瞻性制定改革政策，使他們可享受城鎮職工養老保險待遇。
http://www.shddsc.com/【吉林養老保險三項改革新政解讀：穩定支撐新型城鎮化】相關文章：
解讀2017年高考改革新政10-24
戶籍改革最新政策05-22
2017成都落戶新政解讀07-05
2017河北戶籍新政重點解讀05-18
北京招生入學新政策解讀201705-27
2017西安戶籍改革最新政策02-14
2017車險改革最新政策07-03
農村養老保險新政策及其意義02-12
2017年上海學區房新政策解讀05-27
2017北京積分落戶新政策及解讀06-17