蚌埠2016年社保補貼最新政策
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合相關條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。近日，蚌埠市出臺政策，對小微企業和高校畢業生給予社保補貼，進一步加快構建了“雙創”的“良性生態循環系統”。
“小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱。”據市人社局就業科負責人介紹，今年蚌埠市小微企業當年新招用登記失業人員、畢業年度內職業院校畢業生及進城求職的農村戶籍人員，按每人每月400元的標準給予1年社會保險補貼;新招用畢業年度內高校畢業生的，給予企業1年五項社會保險補貼。
采取先繳后補方式
小微企業新招用人員社保補貼將采取先繳后補的方式，在新招用人員勞動合同期滿1年后，企業負責人可向人社部門一次性申報社保補貼。“申請補貼的過程很簡單，企業只需提供吸納就業人員的相關憑證以及企業的證照，并填寫申請表格，經人社、財政部門復核后，補貼資金將直接撥付到企業銀行賬戶。”該負責人說。
對小微企業當年新招用符合條件的登記失業人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動合同，經認定符合條件的按規定予以對應金額貸款貼息。享受過貸款貼息政策的勞動密集型小企業，經認定符合條件的'，可再次享受勞動密集型小企業貸款貼息政策。
與此同時，新政規定，對畢業年度內高校畢業生暫時未找到固定工作，從事靈活就業并繳納社會保險費的，按照先繳后補的原則給予1年靈活就業社會保險補貼。
哪些人不能享受社保補貼?
申請條件：本人及其原工作單位曾參加失業保險，男年滿50周歲、女年滿40周歲的城鎮登記失業人員;實現靈活就業且進行了就業登記;家庭人均收入低于本市最低生活保障標準2倍(含);按本市社會保險個人繳費有關規定接續社會保險關系，履行繳費義務。下列人員不能享受社會保險補貼：已領取工商《營業執照》，從事個體經營的;被用人單位錄用，簽訂勞動合同的;實現其他方式穩定就業，且勞動報酬高于本市最低工資標準人員。
申請程序：符合條件的申請人，在進行就業登記后，持《就、失業證》《再就業優惠證》《個人繳納社會保險憑證》及家庭收入說明到戶籍所在街道(鄉鎮)勞動保障服務中心提出申請。對經核實具備享受資格的，街道(鄉鎮)勞動保障服務中心填寫《大齡失業人員靈活就業社會保險補貼審批表》，并與本人簽訂《失業人員靈活就業社會保險補貼協議》，報區縣勞動保障行政部門認定后，報市勞動保障局核準。
2016-2017年蚌埠城鄉居民最低生活保障標準
近日，市政府下發了《蚌埠市政府關于提高城鄉居民最低生活保障標準的通知》，全市城鄉居民最低生活保障標準再次得到提高：城市低保標準由原戶月人均420元上調至480元，市轄區農村低保標準由原戶年人均2400元上調至3420元，三縣農村低保標準由原戶年人均2400元調整至3180元。
“這是繼2014年1月調整以來的再一次調整。”市民政局相關負責人介紹說，目前，蚌埠市城鄉低保人口有12.5萬人，其中城市低保人口為4.4萬人，農村低保人口8.1萬人，此次調整從今年4月1日起開始執行，有助于進一步保障和改善蚌埠市困難群眾基本生活，健全和完善社會救助體系。
“此次調整是按照市委、市政府全面沖刺全省第一方陣及脫貧攻堅的總體要求，考慮到了全市經濟社會發展水平和困難群眾基本生活需求，并參考了蚌埠市城鎮職工最低工資標準的提高以及全省其它市低保標準等因素。”該負責人說。除了低保標準調整外，蚌埠市農村五保供養標準也得到了相應調整，其中，分散供養標準從每年2600元提高至每年不低于3600元;集中供養由原年人均4800元調至不低于6000元。
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