2016社保政策關于年限的規定

　　小編給大家介紹2016社保政策關于年限的規定，希望能對大家有所幫助。

　　2016社保政策關于年限的規定(1)

　　我們說的社保，包括**保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中**保險和醫療保險有相關的繳費年限規定。

　　**保險最低交納年限為180個月，即15年，超過15年，消費者可選擇不交，也可以多交，多交多得。同時，**保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

　　醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受**金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

　　社保年限不足應該怎么辦?

　　社保繳費年限不足就退休的，可以申請一次性補繳**保險。消費者可按照以下標準選擇補繳檔次：

　　1. 一檔：月**金為601元;

　　2. 二檔：月**金為492元;

　　3. 三檔：月**金為383元。

　　2016社保政策關于年限的規定(2)

　　4050社保補貼政策可享受幾年?40歲以上的`女性和50歲以上的男性只要符合我國4050社保補貼標準，就能作出申請。但是這一補貼政策并非享用終身，而是有年限限制的。具體情況如下：

　　1、4050社保補貼年限的一般情況

　　通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。就業困難人員最長補貼期限不超過6年。但是隨著延遲退休政策的出臺，未來4050社保補貼年限或許也將得到調整。

　　2、4050社保補貼年限延長的情況

　　哈密市等部分地區已開始實行新4050補貼政策。新政策首先取消了年齡審核的時間限制，凡是符合條件的對象隨時達到“4050”年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。

　　此外，過去社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;而新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過10年。二是對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。

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