社保新規定「最新版」
社保的新的政策及規定是大家最關注的，那么社保有哪些新的規定呢?快來隨小編看看吧。
【社保新規定】這些新規將影響你的社保和收入
社保繳費基數或下降10%左右，低收入者到手工資有望增加
國務院近期印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍。專家認為，擴大統計口徑范圍后，社保繳費基數可能下降10%左右，這有利于減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，同時拿到手的工資也有望增加。
生育保險和基本醫療保險將合并
《生育保險和醫療保險合并實施問題研究》項目已經正式啟動。推進思路是保留險種;保障待遇;統一管理;降低成本。人社部已經選定12個城市，明后兩年進行先期試點，在此基礎上，2018年在全國全面推開。
人社部明確養老金跨省“漫游”問題
近日，人社部印發《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》，明確城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題，詳細回答了跨省流動就業人員去哪里領取養老保險、如何計算在多地的視同繳費年限、重復領取養老金者如何處理等問題。
7省上調失業保險金
河北省日前宣布，從明年元旦開始提高失業保險金標準。調整后，最高標準從930元提高到1090元，最低標準從650元提高到940元。調整后的最低標準，比之前的最高標準還多出了10元。今年以來，已有河北、北京、上海、天津等7個省市宣布上調失業保險金標準，其中，青海每人每月增加350元，漲幅最大。
社保新規定2016年最新
北京將試點長期護理險，要變“六險一金”
今年，人社部印發《關于開展長期護理保險制度試點的指導意見》，15地開展長期護理保險制度試點。
據北京商報、法制晚報報道，明年北京將正式在石景山區試點政策性長期護理保險，并在“十三五”期間逐步在全市推開。政策性長期護理保險將有望與現行的`“五險一金”一起形成新的社會保障制度組合，即“六險一金”。
基本養老保險基金證券投資管理機構名單揭曉
近日，經過來自基金、保險、券商等26家競標機構的角逐，21家機構獲基本養老保險基金證券投資管理機構資格，其中保險機構6家，基金公司14家，證券公司1家。
入選首批名單的保險系投資管理人分別為，長江養老保險股份有限公司、華泰資產管理有限公司、平安養老保險股份有限公司、泰康資產管理有限責任公司、中國人保資產管理股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司。
2017年個人社保補繳新政策
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和征收。
◎關于未參保單位和人員補繳
實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
◎關于中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度后，核定過繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出臺一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費后，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當地居民戶籍;
二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業單位做臨時工，現申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養老保險費。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。以廣州市為例，全市統一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
注意：文章僅供參考，具體以官方公布為主!
【社保新規定「最新版」】相關文章：
2017年社保新規定09-24
2017西安社保新規定07-29
西安2017社保新規定02-27
長春社保補貼新規定02-18
2017年的社保新規定10-10
2017年社保繳費新規定05-26
上海2017社保繳費新規定03-01
2017年深圳社保新規定02-19
2017社保退休工資新規定05-10
長沙養老保險社保新規定08-31